Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель просит меня уволиться потому что не может предоставить мне работу.

28.10.2020, 05:56
• г. Ярославль

Работодатель просит меня уволиться потому что не может предоставить мне работу.

Читать ответы (2)
Просят уволиться
Ответы на вопрос (2):

Хотите - увольняйтесь, не хотите - не увольняйтесь, отсутствие работы - головная боль работодателя, а не ваша. Можете настаивать на увольнении по соглашению с выплатой вам двух или трех ежемесячных з/п.

Спросить

Это самое легкое решение вопроса уволиться по собственному желанию ст 80 ТК РФ Такое увольнение не в ваших интересах Предлагайте работодателю варианты увольнения: либо по соглашению сторон ст 78 ТК РФ с выплатой вам компенсации либо увольнение по сокращению пункт 2 ст.81 тК РФ также с выплатой компенсации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Natalya
01.09.2013, 19:33

Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении

Работодатель просит уволиться и написать заявление по собственному желанию. Такого желания у меня нет, поэтому я хочу предложить Работодателю составить соглашение и попросить выходное пособие/либо время на поиски новой работы месяц-полтора. Как поступить, если работодатель будет отказываться от соглашения?
Читать ответы (2)
Михаил Викторович
04.11.2014, 14:11

Как защититься от увольнения по собственному желанию без подписания трудового договора

Я устроился на работу мастером строительно монтажных работ, приступил к работе с 02.07.2014, в трудовой книжке, и по приказу я оформлен с 07.07.2014, но я уехал сразу в командировку и трудовой договор не был мною подписан (сказали, что позже подпишем) и не подписан он и по сегодняшний день. Сейчас же работодатель просит меня уволиться по собственному желанию, я пока не хочу увольняться так как работа моя сезонная и зимой мне очень трудно найти работу по специальности (дорожное строительство). Может ли работодатель меня все таки уволить, или заставить уволиться по собственному желанию? Сейчас я нахожусь в отпуске с 30.10.2014 по 10.11.2014. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.08.2015, 12:14

Как правильно составить заявление об увольнении и приеме на работу во время отпуска по уходу за ребенком, сохраняя свои права?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня просят уволиться с работы. Нашла работодателя, который может меня устроить на работу. Как правильно написать заявление об увольнении и приеме на работу, и какие нужны документы для трудоустройства, что б сохранить отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Виталий
16.03.2019, 11:38

Как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки, чтобы приступить к новой хорошо оплачиваемой работе

Предложили хорошо оплачиваемую работу, как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки? Новый работодатель не может простаивать 2 недели и меня эта работа очень заинтересовала. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2022, 08:27

Работодатель требует вернуть деньги за медкомиссию - правомерно ли это после ухода с работы на лето?

Я устроилась на работу на лето с июля по конец августа. За счёт работодателя прошла мед комиссию, отработала 5 дней и решила уволиться, потому что поняла, что эта работа не для меня. Работодатель требует возврат средств за мед комиссию. Должна ли я отдать им деньги?
Читать ответы (3)
Павел
16.11.2018, 21:17

Безопасность предоставления скана паспорта в качестве документа работодателю - риск или необходимость?

Возможный работодатель просит скан паспорта, безопасно ли его давать? Трудоустройство не по ТК. Как вообще можно предоставить информацию из паспорта что бы потом не волноваться о том, как эти данные могут использовать недобросовестные люди? Может только серию, номер, фото и адрес прописки написать? Меня интересует вопрос с точки зрения удовлетворения обеих сторон. Что бы работодатель не волновался о моей добросовестности, и я не волновался о добросовестности работодателя... Помогите пожалуйста, потому что этот вопрос уже давно стал камнем преткновения из-за которого я теряю работодателей и работу.
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2015, 21:54

Какие документы необходимы для устройства на работу? Кто должен предоставить трудовую книжку?

Я впервые устраиваюсь на работу. Какие документы необходимы для этого? Трудовой книжки у меня нет, ее нужно предоставить работодателю самостоятельно или же ее предоставит работодатель?
Читать ответы (1)
Диана
18.06.2020, 18:01

Работодатель предлагает лёгкий труд, но требует справку от гинеколога - что делать фельдшеру?

Работодатель хочет перевести меня на лёгкий труд, я работаю фельдшером, и предлагает мне предоставить справку от гинеколога о том что мне положен лёгкий труд,, но предо травить работодатель мне условия лёгкого рютрула не может, поэтому хотят отправить меня сидеть дома до ухода в декрет, я боюсь что потом просто потеряю работу, как мне быть!?
Читать ответы (2)