Как оформить минималку 12130 р.от ИП, выплаченную сотрудникам за время карантина

• г. Краснодар

Как оформить минималку 12130 р. от ИП, выплаченную сотрудникам за время карантина, (предприниматель в Список пострадавших не вошел СМП), кроме Приказа, табель нужен или нет и что в табеле проставлять?

А выплата будет являться премией или пособием от предмринимателя?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Ольга
01.04.2019, 07:52

Рассмотрение возможного нарушения - начисление аванса на основании табеля один раз в месяц в размере 50% от указанного времени

На предприятии табель подают один раз в месяц 16 числа и аванс начисляют на основании табеля в размере 50% от проставленного в табеле времени. Является это нарушением?
Читать ответы (1)
Инна
14.10.2014, 14:52

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
Читать ответы (1)
Алёна
09.08.2016, 23:15

Вопросы о санкциях и обязанностях в связи с ошибкой в табеле на работу в выходные дни

Прохожу испытательный срок, сейчас идёт 3-ий месяц (никаких заданий под роспись не брала, всё в устной форме в основном), на должности специалиста по кадрам. В прошлом месяце совершила ошибку: подала табель (на все отделы через 1 С табели делаю я, ответственные за них - руководители отделов), в котором были данные с проекта приказа (приказ не подписан, суть приказа: работа в выходные дни), по табелю бухгалтерия начисляла зарплату (и оплатила работу в выходные дни). Сейчас перед зарплатой за прошедший месяц бухгалтерия подняла табели и приказы и указала, что была переплата в прошлом месяце по табелю, и что нет у них подписанного приказа на работы в выходные дни. Вопрос: какие санкции на мой счёт могут быть приняты? Могут ли возложить на меня обязанность по выплате переплаты из собственной зп? ДИ у меня нет, впрочем, как нет положения по отделу и ДИ начальника ОК, у бухгалтерии в ДИ стоит "контроль табелей учета времени".
Читать ответы (2)
Юлия
09.04.2019, 08:02

Воспитатель детского сада отказывается проставлять больничный в табеле, требуя оплату за 10 дней без работы

Воспитатель в детском саду отказывается в табеле проставлять больничный, ссылается на то,что закрыла табель, справка у нас есть, говорит что половину закроет а дней 10 мы должны оплачивать.
Читать ответы (1)
Я
14.11.2000, 13:10

Правомерны ли действия гл.бухгалтера, правильно ли производится расчет?

При заключении договора с сотрудником осуществляющим деятельность в виде поддержания в исправном состоянии компьютерной техники, в главе стоимость работ и порядок расчетов бухгалтером было внесено изменение " Заказчик выплачивает Исполнителю за фактически выполненную работу 3 500 рублей на основании приложенного табеля". При этом: 1. Работник работает в течении всего рабочего дня и внеурочное время; 2. При отьезде в командировку дни из оплаты вычитаются; 3.Причем здесь табель; 4.Если работа оплачивается по табелю, то почему не ставят в табеле сверхурочное время (более 8 часов в день); 5.Нет стоимости 1 часа работы. Правомерны ли действия гл.бухгалтера, правильно ли производится расчет?
Читать ответы (1)
Елена
02.10.2017, 15:23

Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?

Добрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.06.2016, 13:42

Оформление табеля рабочих часов сотрудника при разных графиках работы

Как правильно оформить в табеле рабочие часы сотрудника, если по основному месту работы у него пятидневка, а по расширенной зоне обслуживания - у него сменный график. Как грамотно оформить табель, чтобы не было замечаний?
Читать ответы (1)
Александр
15.07.2015, 19:42

Выговор за некорректное внесение данных в табель с путевых листов - возможности оспорить решение и ответственность диспетчера

Могут ли вынести выговор за некорректное внесение данных в табель с путевых листов. В должностной инструкции написано Осуществлять контроль ведения табеля диспетчером Диспетчер вносит данные в табель и подчиняется он только вышестоящему руководству. И как оспорить выговор В выговоре написано что из за данного нарушения на компанию могли быть наложены штрафы И еще может время в табеле отличатся от времени в путевых листах. Если да то на какую статью ссылатся.
Читать ответы (8)
Алексей
21.02.2022, 20:24

Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
Читать ответы (1)