Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не оплачивает отпуск по уходу ха ребенком до 1,5 лет уже три месяца?

27.06.2012, 12:55
• г. Астрахань

Что делать, если работодатель не оплачивает отпуск по уходу ха ребенком до 1,5 лет уже три месяца?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лилия!

Вам необходимо обратиться в инспекцию труда и в суд с иском о взыскании с работодателя указанной суммы, а также компенсации морального вреда.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
04.01.2014, 15:25

Двойное заявление на продление отпуска - причины и последствия

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она препятствует мне в общении с ребенком. Я взял справку от раоботодателя жены, что отпуск у нее заканчивается 1.5 годами ребенка. На основе этой справки я взял отпуск по уходу за ребенком до 3 лет у своего работодателя, ушел в отпуск. Жена же не вышла из отпуска и написала заявление о продлении отпуска до 3 лет. На мое заявление о уходе в отпуск от моего работодателя я имею приказ об уходе в отпуск c 15 мая, ее работодатель выдал на руки ей приказ об отпуске от 1.5 до 3 лет от 16 мая. Оба получаем пособие от государства в 50 рублей до 3 лет. Вопрос: всвязи с чем работодатель жены требует писать еще одно заявление мать, на отпуск от 1.5 лет до 3 лет, если мать уже писала такое заявление до 3 лет?
Читать ответы (1)
Елена
04.09.2003, 07:01

Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца. Сохраняется ли за мной место работы?
Читать ответы (1)
Ирина
25.04.2017, 07:06

Что делать, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет уже три месяца?

Работадатель мне не заплатил пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет уже три месяца, подскажите пожалуйста, что делать? Спасибо большое.
Читать ответы (2)
Хозяшева Зоя
04.04.2017, 21:43

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком за период отпуска

Сотрудница три месяца была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но пособие не получала, уволилась и устроилась к новому работодателю, может ли она получить пособие у нового работодателя за те три месяцы, которые не работала у него?
Читать ответы (3)
Ирина
10.11.2014, 04:14

Проблема с выплатой детского пособия - что делать, если бывший работодатель не выплачивает в течение трех месяцев

Бывший работодатель задолжала за два месяца выплату по детскому пособию по уходу за ребёнком до 1.6 лет. не выплачивает уже три месяца. Что мне делать? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Людмила
11.04.2016, 14:06

Как поступить, если работодатель требует оплату пособия по уходу за вторым ребенком с момента выхода в отпуск, а не с рождения

Что делать если работодатель, утверждает что должен оплачивать пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, с месяца выхода в отпуск по уходу за ребенком, а не с рождения?
Читать ответы (1)
Лариса
28.01.2013, 20:23

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку сейчас 2,3 года, я устроилась на работу на другое предприятие, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если да, то за какое время я должна уведомить работодателя, что ухожу в отпуск? Если я напишу заявление нужно ли мне отрабатывать какое-то время до ухода в отпуск? И может ли работодатель отказать мне мне в отпуске? Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
17.01.2019, 14:34

Как продлить оплату отпуска по уходу за ребенком для дочери до 2-х лет?

Моей дочери работодатель оплачивает отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Говорят, что можно продлить выплаты до достижения ребенком 2 лет. Если да как это сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)