Работодатель пригласил на работу после иска о восстановлении на работе, но не выплатил нормальный расчет
Подал иск к работодателю "О восстановлении на работе " меня уволили незаконно по статье, спустя 6 месяц за 15 дней до суда. Пришла телеграмма где работодатель приглашает ознакомиться с приказом о принятии на работу. До этого работодатель не связывался со мной. Что за маневр? В процессе работы не законно перевел меня на пол ставки так ещё и не выплатил нормально рассчет.
Здравствуйте. Возможно, работодатель решил "восстановить" вас на работе, не дожидаясь суда. Это значит, что работодатель понимает незаконность своих действий.
СпроситьПросто работодатель осознает незаконность своих действий и реши реабилитироваться формально, опять же нарушая Ваши трудовые права.
СпроситьПринятие и восстановление на работе-разные вещи и влекут разные правовые последствия. Вас не могут принять на работу без Вашего заявления. Приказ ничтожен.
СпроситьЗдравствуйте.
А Вас на ту же должность принимают этим приказом? Скорее всего, работодатель таким образом пытается заключить с Вами некое соглашение, чтобы Вы отказались от иска.
СпроситьОпечатка-в телеграмме не приказ о приеме, а приказ о восстановлении на работе.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Опыт судебного спора с работодателем - Изменение иска и его последствия
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Как поступить, если уволили за прогул, но процесс восстановления на старом месте работы тянется?
Незаконно уволили с работы. Имеется решение суда о восстановлении на работе. Можно ли взыскать с работодателя моральный ущерб?
Меня уволили незаконно, но суд вернул мне работу - что делать, когда работодатель не выполняет решение и удерживает документы?
