Перерасчет пособия - работник не оформлял больничный 65+ по совместительству

• г. Волгоград

Работник не оформлял больничный 65+ в фирме по совместительству. Оформлял только по основному месту работы. Возможно ли пересчитать пособие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По сути - нет. Это означает, что с той работы - он не был включен в соответствующий список, который работодатель должен был подать в медорганизацию.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Жанна
04.06.2016, 18:18

Возможно ли не сдавать больничный лист по основному месту работы, если была на работе, но сдать по совместительству?

Оформляю два б/листа - на основное место работы и по совместительству. Можно ли не сдавать больничный лист по основному месту работы - т.к. ходила на работу, но сдать по совместительству?
Читать ответы (4)
Марина
24.09.2020, 22:19

Пособие по безработице - как учитывается совместительство при расчете?

Я работала в одной организации по основному месту и по совместительству. Уволилась из этой органищации, в центре занятости пособие рассчитали от зарплаты только по основному месту, а совместительство не учли. Правомерно ли это? Могу ли я получать пособие по безработице с основного места и совместительства?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.12.2017, 09:54

Как правильно оплатить больничный по уходу за ребенком и включить зарплату с совместительства в пособие до 1,5

Здравствуйте, как правильно будут оплачены больничный лист по уходу за ребенком и пособие до 1,5 лет работаю по основному месту работы (стаж более 2 х лет) и по совместительству (менее 2 х лет), если я уйду в декрет по основному месту работы, а по совместительству останусь работать - то нужно ли мне приносить больничный по совместительству и включат ли мне ЗП по совместительству для исчесления пособия до 1,5 лет, если принести справку на основное место работы... чтобы в пособие учитывался заработок с 2 х мест, или нужно только уйти в декрет и по совместительству, чтобы включили, спасибо.
Читать ответы (3)
Эльвира
23.09.2021, 09:41

Как сохранить совместительство, если увольняешься с основной работы в одной организации?

Работник по основному месту работы и по совместительству в одной организации. Работник увольняется с основного места работы, а по совместительству хочет остаться. По совместительству было доп. соглашение к основному трудовому договору. Вопрос, работнику надо будет уволиться и по основному, и по совместительству, а затем устроиться заново по совместительству?
Читать ответы (5)
Екатерина
16.04.2014, 08:16

Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству

Работник по основному месту работы (смена составляет 12 часов), по внутреннему совместительству не более 4 часов. Сколько в месяц должно быть выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству.
Читать ответы (1)
Юлия
06.10.2017, 12:06

Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Здравствуйте, работник работал у нас по внешнему совместительству, с основного места работы уволился 29.09.2017, запись по основному месту работы о совместительстве не делал, Сейчас работник работает у нас, как на основном месте работы. Работник просит сделать запись о совместительстве. У нас он был принят по совместительсту с 02.09.2013 и уволен по п.3 ст 77 ТК РФ 29.09.2017. 02.10.2017 принят в штат на полную ставку. Как правильно ему сделать запись в трудовой книжке о внешнем совместительстве на нашем предприятии задним числом?
Читать ответы (4)
Юрий
20.06.2021, 18:44

Оформление больничного при наличии двух работ в условиях самоизоляции при ковиде

Оформляют больничный по ковид самоизоляции. Если есть 2 работы. Должны дать 2 больничных или 1 больничный оформляеться и на основном месте и по совместительству? Как его оплата происходит только на основном или потом предьявлять на совместительство?
Читать ответы (4)
Анна Сосновская
18.04.2015, 23:39

Возможно ли взять больничный только по внешнему совместительству при работе на полставки основного места?

Работаю на полставки на основном месте и полставки по внешнему совместительству. Обострилось заболевание желудка, которое требует соблюдения диеты и ограничение стрессов. Если я буду работать только на основном месте работы я смогу соблюдать данные критерии. Могу ли я взять больничный только по совместительству, работая при этом по основному месту работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Салават
22.04.2012, 10:21

Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?

Работодатель уведомил работницу, работающую по совместительству, что на ее место через 15 дней будет принят работник по основному месту работы. За два дня до увольнения работница оформила больничный лист. Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Читать ответы (1)