Обвинения в просьбе денег у пассажиров - как защитить честь и достоинство проводника.

Скажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Моего мужа сотрудник службы безопасности на работе всеми путями хочет уволить с работы. Сначала без обоснованно обвинял в краже, после как его вина не была доказана, заставил пройти детектор лжи. После детектора лжи, заставляет пройти тест на употребление наркотиков, при чем не обоснованно, при этом ни каких оснований на это у него нет. Что делать? Как решить этот вопрос с выживанием с работы? Законны ли его действия?

У меня, точнее сказать, у моего мужа проблема на работе. Он работает в частной крупной компании, продающей оргтехнику и т.п. На складе. За прошлый год обнаружилась большая недостача. Служба безопасности ЗАСТАВЛЯЕТ, угрожая увольнением и прочими неприятностями "добровольно" пройти детектор лжи? еобходимо подписать какую-то бумагу, что он добровольно согласен, не будет иметь претензий. Мой муж ничего не воровал, он отказался от детектора, как и отальная половина работников склада, но психологическое давление продолжает оказываться. Обвинений ему официальных не предъявляли, но собираются устроить ему допрос прямо на складе. Сегодня сказали, что якобы две недели что-то было украдено, воришку нашли и этот воришка указывает на моего мужа как на подельника. Камера в раздевалке зафиксировала, что муж вошел сразу за тем парнем, когда тот вышел. Но это еще ничего ведь не значит. Это клевета. Поскольку улик на моего мужа недостаточно для возбуждения уголовного дела его заставляют пройти этот детектор и всячески шантажирует начальник службы безопасности. Помогите найти справедливость! А как же презумпция невиновности. Законно ли проводить такие "опыты" как детектор лжи. Все это оскорбляет и унижает достоинство моего мужа. Те, кто когда то воровал, уволились со склада, уже проводилось служебное расследование, но мой муж был ни причем. Ощущение, что просто хотят собак навесить. Что делать в такой ситуации. Как защить себя. Помогите, пожалуйста.

У меня, точнее сказать, у моего мужа проблема на работе. Он работает в частной крупной компании, продающей оргтехнику и т.п. На складе. За прошлый год обнаружилась большая недостача. Служба безопасности ЗАСТАВЛЯЕТ, угрожая увольнением и прочими неприятностями "добровольно" пройти детектор лжи? еобходимо подписать какую-то бумагу, что он добровольно согласен, не будет иметь претензий. Мой муж ничего не воровал, он отказался от детектора, как и отальная половина работников склада, но психологическое давление продолжает оказываться. Обвинений ему официальных не предъявляли, но собираются устроить ему допрос прямо на складе. Сегодня сказали, что якобы две недели что-то было украдено, воришку нашли и этот воришка указывает на моего мужа как на подельника. Камера в раздевалке зафиксировала, что муж вошел сразу за тем парнем, когда тот вышел. Но это еще ничего ведь не значит. Это клевета. Поскольку улик на моего мужа недостаточно для возбуждения уголовного дела его заставляют пройти этот детектор и всячески шантажирует начальник службы безопасности. Помогите найти справедливость! А как же презумпция невиновности. Законно ли проводить такие "опыты" как детектор лжи. Все это оскорбляет и унижает достоинство моего мужа. Те, кто когда то воровал, уволились со склада, уже проводилось служебное расследование, но мой муж был ни причем. Ощущение, что просто хотят собак навесить.

Хочу подать в суд на мужа за клевету! Он обвиняет меня в том чего нет и не было. И чтобы суд заставил нас пройти детектор лжи? Подскажите как это сделать.

У мужа на работе поменялся директор. И после этого он начал напрягать всех сотрудников проходить детектор лжи, замечу, что муж работает по вывозу ТБО - водитель. Так как многие сотрудники, в том числе и мой муж, начали отказываться, по закону ведь это дело добровольное и при поступлении на работу об этом не было прописано в трудовом договоре, он пошел на хитрость и придумал дополнительное соглашение к трудовому договору и обязует всех его подписывать иначе - увольнение. В этом доп. соглашении введен пункт об обязательном прохождении детектора, причем купил он его за свои деньги, то есть люди сделали вывод, что это не было производственной необходимость. А лишь проявление его самодурства. Как правильно поступить по закону чтобы не остаться без работы в это не простое время? Спасибо за ваши советы.

Работаю в банке. Всех кассиров заставляют пройти детектор лжи. При этом нет никаких оснований и распоряжений. Имеем ли мы право отказаться от детектора и что за это может быть?

Человек обвинил меня в клевете, однако при проверке полицией оказалось, что я не клеветал. Когда его спросили, почему он так сказал про меня-установили, что это оценочное суждение. Получается этим термином можно прикрыть любое оскорбление? Как опровергнуть эту формулировку и привлечь человека к ответственности?

Произошло ЧП-пропали деньги из сейфа в крупном размере. (не известно-воровство и подставили). Руководство милицию вызвать отказалось. Вызвали организацию по полиографии (детектор лжи). Результатов сразу не сказали, сказали будут готовы через неделю. Руководители после проверки на детекторе лжи, через 4 дня, потребовали предоставить паспортные данные всех проверяемых на детекторе лжи, для оформления договора о материальной ответственности (для организации полиографии). До этого случая, не было подписано ни одного документа, согласия в письменном виде для проведения проверки тоже не давали подписывать (не знаю, должно ли оно быть вообще). Вопрос: на сколько можно доверять детектору лжи? Что делать, куда обращаться? Что делать если хотят подставить? Помогите пожалуйста, мне очень нужна работа, уходить я не собиралась. Сейчас себя чувствую полным... не хочется выражаться грубо... Я работаю в организации не официально уже более 9 месяцев. (на доверии) (есть еще несколько человек, которые работают не оформленными) У меня гражданство другого государства. (в планах получение гражданства РФ, не хочется иметь грязную репутацию). Очень надеюсь на вашу помощь! За ранее благодарна за ответ.

Мою маму опрашивали как свидетеля на детекторе лжи по делу убийства. При этом она была с глубокого похмелья, и очень волновалась по поводу того что на нее могут повесить это убийство. На некоторые вопросы которые были приведены на детекторе лжи, она ответила не правильно. Якобы не правду. Хотя она говорила все что знает и как есть. Может ли детектор на фоне похмельного синдрома и волнения ошибиться? Я считаю что какой человек не будет волноваться когда тебя опрашивают на детекторе. При этом вопросы были вообще не понятные. Не относящиеся к делу. Ответьте пожалуйста.

В каких случаях руководитель организации может послать работника на проверку на детекторе лжи и в каких случаях работник может отказаться от этой проверки. Можно ли на основании показаний детектора доказать виновность работника.