Фирма вывозит офисное имущество без согласия работника - что делать и как защитить себя?

1. Работодатель вправе распоряжаться принадлежащим ему имуществом по собственному усмотрению.

2. Ждите ответа на свои обращения.

3. Если трудовой договор с вами не будет расторгнут, а трудовая книжка останется у работодателя - у вас будут основания для обращение в суд.

Удачи.

Уважаемая Алина!

Во-первых, увольняться по собственному желанию по просьбе работодателя на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) или не увольняться в указанной ситуации, это уже Вам решать, но Вам надо внимательно ознакомиться со статьями 80, 81, 180, 178, 84,1 ТК РФ, что бы знать, что может предпринять ваш пока еще работодатель из Москвы.

Во-вторых, в этой ситуации ваш работодатель может Вас просто сократить с учетом положений вышеуказанных статей ТК РФ, хотя он может поступить и иным способом, учитывая ваши жалобы в указанные инстанции.

Приостановить вывоз имущества из офиса работодателю никто не может запретить, так как это его собственность.

Всего Вам доброго.

Мне не очень понятно что мне делать то на следующий день после вывоза имущества? Офиса то нет, а я числюсь еще в штате. Я имею права не выходить на работу и ждать решения трудовой инспекции сидя дома? И вместе с имуществом я же передам им всю Бухг. документацию. Спасибо.

Мне не очень понятно что мне делать то на следующий день после вывоза имущества? Офиса то нет, а я числюсь еще в штате. Я имею права не выходить на работу и ждать решения трудовой инспекции сидя дома? И вместе с имуществом я же передам им всю Бухг. документацию. Спасибо.