Чем отличается ПВТР от колдоговора?

• г. Ташкент

Чем отличается ПВТР от колдоговора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Коллективный договор это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

ПВТР - правила внутреннего трудового распорядка (локальный нормативный акт) в конкретной организации, принимаемый работодателем.

ПВТР должны соответствовать положениям законодательства и колл. Договора.

Колл. договор имеет более высокую юридическую силу, чем ПВТР.

Работодатель при принятии ПВТР учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов, в частности ПВТР, по согласованию с представительным органом работников.

Спросить
Ольга
09.06.2005, 06:22

Влияет ли отсутствие регистрации коллективного договора на работников - обязанности работодателя и условия трудового договора

Распространяются ли на работников условия колдоговора, если колдоговор не зарегистрирован надлежащим образом? Отвечает ли работодатель перед работником по обязательствам колдоговора, если колдоговор не зарегистрирован. Спасибо.
Читать ответы (1)
Диляра
22.04.2016, 13:42

Как рассчитать количество дней отпуска при отсутствии должности в коллективном договоре и указании на ненормированный

Если в должностной инструкции прописано, что работа в данной должности является ненормированной, а в колдоговор не включена данная должность. Как подсчситать колличество дней отпуска, т.к. в колдоговоре перечислено ряд должностей с не нормируемым рабочим днем, а эта должность была введена позже принятия колдоговора.
Читать ответы (2)
Елена
24.12.2020, 12:20

Как определить ПВТР - приложением к колдоговору или отдельным ЛНА? Решение на голосовании.

Затрудняюсь решить ПВТР все-таки считать приложением к колдоговору или отдельный ЛНА. В настоящее время переутверждаем ПВТР. Выносить на общее собрание с голосованием ПВТР или нет.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2007, 00:17

И имеют ли право преподаватели требовать в колдоговоре возможность доступа к ыинансовым документам учебного заведения?

Мы составляем на работе колдоговор в учебном заведении. С директора требуют преподаватели финансовые документы. Имеют ли они право запрашивать соответствующие документы. Какие документы требуются для составления колдоговора? И имеют ли право преподаватели требовать в колдоговоре возможность доступа к ыинансовым документам учебного заведения? С уважением, татьяна!
Читать ответы (1)
Кузьма
01.12.2017, 14:24

Ошибка в указании срока окончания Колдоговора в учреждении - что делать и каков реальный срок его действия?

Колдоговор в учреждении заключен 26.02.2016 на 3 года. Администрация города допустила ошибку, указав срок окончания действия Колдоговора 25.02.2018, т.е. сократили срок действия на 1 год... Ошибку сразу не заметили, что теперь делать? Каков реальный срок окончания действия Колдоговора?
Читать ответы (3)
Максим
08.07.2015, 12:42

Как защитить свои социальные права, если работодатель исключил их из нового трудового договора?

Что делать если работодатель при составлении нового колдоговора убрал всю социальную помощ. В старом колдоговоре она была, но его действие заканчевается через месяц.
Читать ответы (1)
Игорь
10.08.2016, 05:16

Работаю в РЖД, при выходе из профсоюза потеряю ли я льготы, прописанные в колдоговоре, и в будущих колдоговорах? Спасибо!

Работаю в РЖД, при выходе из профсоюза потеряю ли я льготы, прописанные в колдоговоре, и в будущих колдоговорах? Спасибо!
Читать ответы (5)