Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Осуществляю трудовую деятельность по программе Земский доктор. Хочу перевестись в другую область. Нужно ли возвращать выплату.

31.10.2020, 06:54
• г. Рязань

Осуществляю трудовую деятельность по программе Земский доктор. Хочу перевестись в другую область. Нужно ли возвращать выплату.

Читать ответы (2)
Программа земский доктор
Трудовая деятельность
Земский доктор
Ответы на вопрос (2):

Сергей, для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо знакомиться с трудовым договором и программой «земский доктор» на дату его заключения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно правилам предоставления субсидии вы, как медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, приняли на себя обязательство возвратить в бюджет субъекта РФ часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока.

Таким образом, по общему правилу, в случае досрочного прекращения трудового договора, выплату придется вернуть, но не в полном объеме, а только за неотработанный период.

Из этого общего правила есть исключения. Выплату можно не возвращать в ряде случаев, например, в случаях перевода на другую должность. В соответствии с трудовым законодательством перевод возможен как у одного работодателя, так и к другому работодателю. В связи с этим, в случае оформления вашего желания "перевестись" переводом на другую должность у другого работодателя, ваш случай может стать исключением из правила и возвращать выплату не надо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги