Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я не выходить в праздничный день на работу за отгул? И могут ли отгулы сгорать (сроки) по ТК РФ?

31.10.2020, 10:23
• г. Благовещенск

Могу ли я не выходить в праздничный день на работу за отгул? И могут ли отгулы сгорать (сроки) по ТК РФ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, без предварительного согласия работодателя (на поданное вами заявление по отгулам) у вас нет такого права.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Можете. Работа в неурочное время, в том числе праздничные дни (ст. 113 ТК РФ) - может осуществляться лишь с согласия работника. А возникшее обязательство по предоставлению отгула - существует всегда, весь период работы у этого работодателя (до предоставления отгула в натуре).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги