Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли я отработать этот день в другие дни, т.е.эти этажи раскидать по другим дням.

31.10.2020, 11:32
• г. Самара

4 ноября праздник, выходной.

Я мою подъезд, каждый день свои этажи.

Должна ли я отработать этот день в другие дни, т.е.эти этажи раскидать по другим дням.

Как требует руководитель ооо УК.

Читать ответы (0)
Руководитель ООО
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
31.10.2016, 12:35

Добавление учебных часов в другие дни после государственных праздников - правомерно ли действие администрации техникума?

Работаю в техникуме. Все занятия, приходящиеся на государственные праздники, нам добавляют к занятиям в другие дни. Т.е. формально - мы отдыхаем в праздник, но по факту - все отрабатываем в другие дни. Хотя в других учебных заведениях эти часы просто прописываются. Правомочны ли действия администрации?
Читать ответы (2)
Юлия
26.04.2019, 14:10

Изменение графика работы и отмена дополнительных выходных - есть ли это правомерно?

Сегодня работодатель электронным письмом уведомил, что с мая не будет предоставлять выходной за тот день, который по графику и 2/2 и так выходной (1 и 9 мая и далее другие государственные праздники). Из этого же письма я узнала, что у меня скользящий гибкий график. Я не знала вообще какой у меня график, т.к в трудовом договоре нет этой информации. До сего дня, мне предоставляли в течении 11 лет доп выходные за те дни, на которые выпадал праздник, но я и так отдыхала в соответствии со своим графиком. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Нина Чернышкова
31.10.2012, 15:53

Долги признаны через суд. Могу ли я погасить свои минуя ООО, тем кому они должны?

Я должна ООО. Мой долг ООО-300 000, а само ООО должно также 300 00 другим людям. Долги признаны через суд. Могу ли я погасить свои минуя ООО, тем кому они должны? И как это сделать законно? Спасибо.
Читать ответы (2)
Elena Malysheva
05.10.2017, 14:18

Работа воскресеньем - каков статус руководителя кружка в Доме культуры?

Если руководитель кружка в Доме культуры работает в воскресенье по расписанию (т. к. в другие дни нет помещения для занятий), считается ли это работой в выходной день?
Читать ответы (8)
Сергей
27.10.2014, 21:29

Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии

На предприятии приказом введен скользящий график работы. 5 дней работаем в 1-й смене и 1 день выходных, 5 дней во 2-й смене и 2 дня выходных, 5 ночей в 3-й смена и 2 дна выходных. Согласно закону РФ если праздник попадает на выходной, то выходной переносится на следующий рабочий день. 3 и 4 ноября праздничные дни попадают на наши выходные дни. Вопрос: переносятся для нашей бригады выходные дни на следующие дни или нет? Будет у нас 4-ре дня выходных или все таки 2 дня. Но тогда табельное время за ноябрь увеличится и появятся часы переработки за месяц. Второй вопрос как будут оплачиваться эти часы переработки. С уважением.
Читать ответы (1)
Алексей
25.04.2015, 06:32

Как правильно перевести долги предприятия родственника на свое ООО и возможные сложности, связанные с судебными исками

Ранее занимал как физ. лицо предприятию родственника деньги. В настоящий момент предприятие деньги отдать не может но ему должны другие предприятия. В связи с этим он предлагает мне открыть свое ООО и перевести долги которые должны ему на моё ООО. Скажите как правильно это сделать? Будут ли сложности если предприятие родственника должно еще другим предприятиям и они подадут на него в суд?
Читать ответы (1)
Олеся
09.12.2014, 22:10

Как оформить продажу 50% доли в бизнесе ООО другим учредителям

Как правильно продать свою долю в бизнесе ООО другим учредителям? Моя доля составляет 50%, у двух других по 25%. Два остальных учредителя хотят купить мои 50% доли. Как правильно это оформить документарно?
Читать ответы (1)
Марина
01.06.2014, 15:00

Обязан ли педагог музыкальной школы присутствовать на педсовете в свой выходной день?

Я педагог музыкальной школы, график работы-2 дня, в другие дни я работаю в другом месте. Обязана ли я быть на педсовете музыкальной школы, если его ставят в мой выходной день?
Читать ответы (1)
ОЛЕГ
25.09.2019, 20:56

Рабочие дни в выходные - вопросы о оплате и продолжительности работы.

У меня так получилось что есть пропущенные дни в рабочей неделе но работодатель просит отработать эти дни в выходные как обыкновенный день. Разве в выходной не должна идти двойная оплата или часы отработки меньше рабочего дня? спасибо.
Читать ответы (1)