Муниципальное учреждение требует удержать 16 тысяч рублей за больничный - что делать?

• г. Пермь

Мне начислили по больничному большую сумму в результате сбоя компьютерной программы теперь с меня хотят удержать единовременно 16 тысяч рублей при зарплате 30 тысяч моего согласия на удержание никто получать не собирается а это муниципальное учреждение права ли администрация и что мне делать в этом случае.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Удерживать из заработной платы своевольно администрация муниципального учреждения не имеет права. Но, если вы дали свое письменное согласие на такое удержание, тогда из зарплаты вычтут. Если вы письменного согласия не давали, у вас могут попросить вернуть незаконно выплаченное вам в добровольном порядке и установить срок для возврата. Если в указанный срок вы денежные средства не возвратите, к вам, как к ответчику, могут обратиться в суд с иском о возврате неосновательного обогащения. С уважением, https://yuristfinans.ru

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Ирина
29.03.2022, 05:00

Заведующий ошибся на 14400 рублей - как решить проблему с неправильно начисленной премией и налогом?

Заведующий в приказе на премию ошиблась и вместо 1600, мне начислили 16000 рублей премию, естественно с этой суммы уже вышли налог 13 процентов, меня ставят в известность что удержат из зарплаты 20040 рублей, почему, я должна отдавать больше и налог мне никто не вернёт, и законно ли удержать из зарплаты эту сумму без моего письменного согласия?
Читать ответы (1)
Наталия Олеговна
07.11.2014, 18:47

Работодатель ошибочно начислил большую сумму за период февраль-октябрь 2014 года - требуется возврат 26 тысяч.

С февраля по октябрь 2014 мне начисляли 80% северных вместо положенных 50% (неправильно поставили % в программе), сейчас в бухгалтерии обнаружили, что мне платили больше. За этот период накопилось 26 тысяч, теперь с меня требуют заявление на удержание этой задолженности с зарплаты. Должна ли я возвращать эти деньги? Имеет ли работодатель удержать с меня эти деньги без моего согласия? Можно ли эту ошибку считать счетной?
Читать ответы (1)
Ольга
14.05.2009, 00:10

Этот вычет будет производить бухгалтерия или я сама наличными буду передавать им?

Проконсультируйте, пожалуйста, по поводу удержания из зарплаты. За последние 5 месяцев мне, по вине бухгалтерии, неверно начисляли зарплату (больше на 1 тысячу рублей каждый месяц) .Это обнаружилось только сегодня. Первого июня я увольняюсь. Это было решено давно. За какой период с меня удержат сумму в 5 тысяч рублей? Этот вычет будет производить бухгалтерия или я сама наличными буду передавать им? Как это должно быть по закону? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
07.08.2011, 12:38

Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера

Является ли счётной ошибкой излишне начисленная бухгалтером сумма отпускных? Каков размер удержания переплаченной суммы? Ошибка была допущена в результате неправильного введения (вместо 42 дней, целых 56) в компьютер информации о количестве дней отпуска работника. Вправе ли удержать сумму в 2-3 тысячи, оставив работнику (невиноватому в этой ошибке бухгалтера) всего 400-700 рублей. Период, который работник проработал состовляет всего 2 недели после выхода из отпуска. Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты? И на что опираться, если права нарушены? Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты?
Читать ответы (1)
ЗАО Староминское
09.12.2013, 12:51

Вопрос удержания суммы обучения при увольнении заведующего нефтебазой без согласия работницы - есть ли правовые основания?

У нас увольняется зав. нефтебазой, в этом году она проходила обучение для операторов АЗС. теперь при увольнении создали приказ об удержании суммы обучения 6900 руб. Работница в приказе написала свое не согласие с удержанием. Имеем ли мы право удержать эту сумму без ее согласия?
Читать ответы (1)
Светлана
03.03.2014, 07:41

Неверное начисление заработной платы и удержание переплаты - правомерность действий бухгалтера и возможные последствия

Я работаю на 0,5 ставки. В январе мне начислили заработную плату в сумме 19000,00 рублей, а в феврале 3000,00 рублей. Оказалось, что бухгалтер в январе начислила полную ставку, а в феврале вычла полную сумму переплаты без моего согласия. Правомерно ли это? В какой сумме можно удержать переплату? Считается ли это счетной ошибкой?
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
09.11.2014, 01:50

Отказ от написания заявления на удержание переплаты после ухода в декрет - правильное решение?

На работе при уходе в декрет мне переплатили 26000 рублей (сбой компьютерной программы был). Потом вызвали меня и просили написать заявление на удержание переплаченной суммы. Я отказалась писать. Правильно ли я поступила?
Читать ответы (2)
Маргарита
21.09.2015, 15:08

Является ли законным удержание ошибочной суммы из новой зарплаты в случае ошибки в бухгалтерской программе?

Разъясните такой вопрос. На работе по ошибке бухгалтерской программы начислили и перевели ошибочную сумму в зарплате. Сейчас бухгалтерия принудительно предлагает написать заявление на удержание ошибочной суммы из новой зарплаты. Это законно?
Читать ответы (1)
Иванна
07.11.2016, 22:29

Возможно ли одновременное удержание 10 тысяч при зарплате 24 тысячи из-за ошибки налогового вычета с 1 января 2016 года?

Имеет ли права организация единовременно удержать сумму, составляющую 10 тысяч при зарплате в 24 тысячи, так как ею неправильно был произведён налоговый вычет с 1 января 2016 года?
Читать ответы (1)
Ирина
15.09.2015, 12:20

Ошибочные начисления зарплаты в течение 2 месяцев - должен ли работодатель ежемесячно удерживать с меня сумму

2 месяца подряд мне ошибочно начисляли повышенную зарплату. Общая сумма излишне выплаченных мне денег составила - 11 тысяч. Сейчас с меня нужно это удержать. Какую сумму работодатель имеет право удерживать с меня ежемесячно.
Читать ответы (1)