Право мужа на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Может ли работающий пенсионер оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие - вопросы и рекомендации

Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Что требуется для этого и нужно ли маме выходить на работу?

Можно ли маме, находясь в декретном отпуске, отказаться от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, чтобы его оформил на себя муж? И нужно ли при этом маме выходить на работу? Это же не считается прекращением декретного отпуска? Или чтобы муж оформил на себя пособие жене нужно уволиться с работы?

Читать ответы (3)

Как оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на бабушку и сохранить размер пособия?

Планирую оформить остаток отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Мои действия: - Я должна взять на работе справку, что прерываю этот отпуск и не получаю больше пособие? - Муж тоже должен взять справку, что не находится в отпуске и не получает пособие? С этими справками и документами на ребенка бабушка идет в отдел кадров по своему месту работы. Ей оформляется соответствующий отпуск. Вопрос: размер пособия сохраняется? Какими документами это оформить? Брать справку о размере пособия и относить его на работу бабушке?

Читать ответы (3)

Как правильно оформить переход с отпуска по уходу на работу с заменой родителей и получить пособие

Моя жена сейчас находиться в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 4 месяца). Из-за экономических соображений мы решили, что она из отпуска выходит на работу, а я наоборот беру отпуск по уходу. В отделе кадров мне сказали, что нужна справка с ее места работы в том что она в отпуске не находиться и пособие не получает. Скажи как правильно все сделать. Так чтобы ей перестали платить пособие, а мне стали начислять?

Читать ответы (1)

Возможность мужу получать пособия по уходу за ребенком, не уходя на отпуск, и возвращение на работу жене

Я сейчас вышла в дикретный отпуск у на родился третий ребенок оформляю документы на пособия, может ли муж получать пособия по своему месту работы и при этом не уходить по уходу за ребенком в отпуск остаться на работе, и мне обязательно выходить на работу если муж будет получать пособия.

Читать ответы (1)

Право мужа на пособие по уходу за ребенком и возможные стратегии получения этого пособия

Имеет ли право муж получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на своей работе, при том что жена не работает? И что посоветуете, можно ли жене для такого пособия (у мужа с работы) получить сперва декретный отпуск 140 дней которые затем получить справку с места работы что она отказывается получать пособие до 1,5 лет, а потом просто уволиться, что бы пособие получал муж, т.к. зарплата мужа больше?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить декретный отпуск и обеспечить получение пособия по уходу за ребенком для мужа?

Хочу узнать как грамотно это сделать и возможно ли это. Вопрос заключается в следующем. Я хочу на своем месте работы взять декретный отпуск, после чего уволиться с предприятия. После декретного отпуска мне надо чтобы мой муж (отец ребенка) получал на своей работе пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В какие сроки для этого я должна уволиться, какие справки понадобятся моему мужу от меня лично? Просто столько вопросов возникает из-за того что декретный отпуск длится еще 70 дней после родов. И еще когда именно муж должен подать на своей работе заявление на пособие по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Влияние отпуска по уходу за ребенком на занятость и возможность увольнения супруги

Если мой муж на своей работе оформит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, должна ли я в таком случае в обязательном порядке выходить на работу или я вообще могу уволиться? Какие справки нужно предоставить ему на работу для оформления его декретного отпуска? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Как устроиться на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и не уведомлять основное место работы

Как устроиться на работу если находишься в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. т.е на основн работе получаешь пособие и устраиваешься на другую работу. На основное место работы не нужно сообщать, там же отпуск.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право мужа на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Москва - онлайн услуги юристов