Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель принудительно отправляет в профилакторий на изоляцию на время пандемии (до особого распоряжения).

02.11.2020, 13:47
• г. Воронеж

Работодатель принудительно отправляет в профилакторий на изоляцию на время пандемии (до особого распоряжения). Дома с женой остаются двое детей-старшему 2.8 года. Законно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Bhbyf
25.05.2013, 00:16

Законность принудительного отправления в отпуск работника после полугода работы

Проработал полгода в организации, работодатель принудительно отправляет в отпуск на 2 недели, грозя тем что в течении года отпуска не даст. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
11.03.2020, 21:36

Как долго работодатель может менять график работы в связи с производственной необходимостью?

Может работодатель менять график работы В связи производственной необходимостью, регламентируя тем что с 01.03.2020 г. на период полевых работ и до особого распоряжения. Сколько может длиться это распоряжение времяни?
Читать ответы (1)
Олег
18.09.2017, 11:28

Проблема с пребыванием ребенка в профилактории - нет услуг, некому оставить. План на чередование присмотра между родителями

Не пускают в профилакторий с ребенком в возрасте 1 год и 8 месяцев. Не требуем услуг для ребенка, просто, не с кем оставить. Хотим находиться на территории профилактория пока мать проходит процедуры, под присмотром отца. После поменяться, отец на процедурах, мать присматривает. В профилактории не проживаем, проходим только процедуры.
Читать ответы (6)
Евгений
10.05.2013, 16:20

Изменение графика работы в пожарной охране МЧС - Законность и сроки ожидания особого распоряжения

Я служу в МЧС в пожарной охране. Личного состава не хватает и командование издало приказ в связи с служебной необходимостью перевести с графика СУТКИ-ТРОЕ на СУТКИ-ДВОЕ до особого распоряжения. Это законно? И как долго можно ждать особого распоряжения?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.04.2020, 12:34

Работодатель принуждает сотрудников на оплачиваемый отпуск из-за продления карантина - что говорит законодательство?

В связи с продлением карантина на апрель 2020 работодатель принудительно отправляет в оплачиваемый ежегодный отпуск. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Анна
19.12.2019, 12:34

Работодатель говорит что нет ставки на легкий труд и принудительно отправляет меня в отпуск, а я беременная, законно ли это.

Работодатель говорит что нет ставки на легкий труд и принудительно отправляет меня в отпуск, а я беременная, законно ли это.
Читать ответы (2)