Руководитель заставила уйти в декретный отпуск раньше и запугивает - что делать?
Руководитель заставила уйти в декретный отпуск раньше на месяц, со словами если хочешь выйти спокойно из декрета иди на больничный. Ушла, что бы не злить.
Собралась выходить, ребёнку почти два года. (старшему 5). Не хочет меня выпускать и вообще что бы я работала в компании. Запугивает слежкой (работа разъездного характера) Может ли уволить она меня? Могу ли я выйти на не полный рабочий день?
В документах для выхода на работу, в приказе и доп. соглашение указан руководитель отдела персонала, а в основном договоре ген. директор. И в заявлении о прерывании декретного отпуска так же ген. директор на сколько это юридически верно?
Здравствуйте Лилия.
Вы можете по письменному заявлению работать не полный рабочий день. Уволить вас не могут. За подробной консультацией обращайтесь в личном сообщении.
Удачи в решении Вашей проблемы.
Спросить