Все ли стороны договора должны присутствовать?

• г. Белоярский

Дочь работает продавцом у частного предпринимателя по истечение срока труд договора должна присутствовать на ревизии.? От центра занятости договор до 20 июня. От работодателя пункт общее положение в договоре если трудовой договор заключается бесрочно дата начало работы указана, окончание работы не указана. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (0)

Белоярский - онлайн услуги юристов

Андрей
28.01.2018, 18:48

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Валентина Анатольевна
28.03.2017, 16:11

Вопрос о возможности увольнения работника после окончания трудового договора

В моем трудовом договоре "2.2. Настоящий трудовой договор заключается а) на неопределенный срок. Дата начала работы 28.10.2014. Дата окончания работы: 27.10.2017 В случае увольнения до срока истечения договора. «Работник» обязуется возместить в полном объеме стоимость проезда к месту работы и подъемные." Может ли работодатель меня уволить с 29.10.2017?
Читать ответы (5)
Наталья
27.06.2012, 19:26

Дочь работает от центра занятости продавцом в магазине продукты у частного предпринимателя.

Дочь работает от центра занятости продавцом в магазине продукты у частного предпринимателя. Договор был заключён на 3 месяца, 20 июня срок договора истёк. Работадатель её не отпускает говорит надо отработать 2 недели. Если срок истёк надо ли ей отробатывать 14 дней? И как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Софья
27.07.2017, 16:11

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?

Заключила трудовой договор с указанием даты начала работы, и все. Должна ли быть запись в трудовой книжке? (Мне говорили что заключаем срочный трудовой договор и трудовая книжка не нужна, но с договоре не было указана дата окончания договора).
Читать ответы (9)
Сергей
03.03.2010, 19:13

Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ:

Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ: Трудовой договор заключается на неопределенный срок. В пункте начало работы написано 15 мая 2009 г. В пункте окончание работы написано 15 июня 2009 г. Работал я вплодь до сентября 2009, после окончания работ не получил расчет, могу я обратиться в суд, чтобы взыскать зарплату, и каким считается договор с такими сроками срочный или нет?
Читать ответы (1)
Виктор Иванович
18.06.2017, 08:31

Вопрос о возможном расторжении договора при нахождении на больничном - обстоятельство, меняющее условия трудового договора?

Работаю на предприятии ТЭК по срочному договору на год. За две недели до окончания договора предприятие заключило со мной новый договор, с указанием даты начала трудовой деятельности (это по второму договору; первый договор, как мне объяснили в кадрах, автоматически расторгается по окончании срока договора). Но за неделю до начала действия нового договора я ушел на больничный, а в договоре указано: "если работник не приступает к своим обязанностям именно в указанную дату начала договора, то договор считается не заключенным..." Вопрос: является ли больничный лист обстоятельством, при котором этот пункт договора не будет иметь силы для расторжения договора?
Читать ответы (4)
Наталия
15.08.2020, 12:57

Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?

В трудовом договоре директора школы указано, что он он заключается на 1 год с испытательным сроком 6 месяцев. Также есть пункт в трудовом договоре Изменение и расторжение трудового договора, где указано, что Работодатель имеет право внести изменение в трудовой договор по соглашению сторон и оформить дополнительное соглашение. Правомерно ли перед окончанием срока трудового договора заключить с директором дополнительное соглашении о внесении изменения в пункт ТД, касающегося срока трудового договора и продлить договор ещё на три года?
Читать ответы (1)
Анна Дронникова
30.03.2012, 01:11

Изменение условий договора в последний момент - право или нарушение прав заказчика?

Человека принимают на работу по договору возмездного оказания услуг. Сроки выполнения работ в договоре указаны: начало работ 1 марта окончание 31 марта. За два дня до окончания срока выполнения работ по договору, его возвращают с исправленной датой срока окончания работ и с просьбой переоформить данный договор с учетом внесенных изменений. Имеет ли право заказчик менять условия договора?
Читать ответы (1)
Юлия
03.09.2018, 22:29

Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?

Прошу разъяснить мне срок оказания услуг по договору. Договор подряда заключен с указанием даты начала и окончания работ. Так же в договоре е то пункт, договор вступает в силу и действует до полного исполнения сторонами данного договора. Объемы не сданы в полном объеме, так как заказчик во время не представлял давальческий материал. Могу ли я считать договор расторгнутым после даты окончания договора, указанной в договоре? Необходимо ли подписание дополнительного соглашения после даты окончания договора для продолжения работы? И имею ли я право не выполнять оставшийся объем работ после срока окончания договора?
Читать ответы (1)
Кобзева Оксана Константиновна
04.03.2010, 09:48

Можно ли считать дату, которая указана в преамбуле датой подписания договора, либо договор будет признан недействительным.

Прошу Вас выразить своё мнение по следующему вопросу: Между двумя компаниями заключен договор подряда, дата в договоре подряда указана в преамбуле договора, но в самом договоре срок начала работ и окончания отсылает к дате подписания договора. Договор подписан с двух сторон, но даты подписания не указаны. Есть ли судебная практика, либо Постановления Пленума ВАС, либо другие НПА которые бы регламентировали порядок определения даты подписания в таком случае. Можно ли считать дату, которая указана в преамбуле датой подписания договора, либо договор будет признан недействительным. Спасибо!
Читать ответы (1)