Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Sпермаркеты требуют показать личные вещи - что за кодекс?

04.11.2020, 23:32
• г. Курск

Работаю в небольшой сети супермаркетов. Когда мы приходим на работу, то на вахте показываем продукты, вносимые с собой. Контролёр клеит метку на него. Когда мы уходим после рабочего дня нас досматривают. Так вот, сегодня у меня был конфликт, в сумке лежали средства личной гигиены 2 шт без меток, наклеиваемых контролером. Я скзаала что эти вещи без упаковки и не сочла нужным их показывать.

На меня начали говорить что я их своровать могла и типо читала ли я кодекс?!

Никаких документов не подписывала о том что нужно такие вещи показывать контролерам!

Грозят лишить премии

И все же интересно что за кодекс?...

Читать ответы (1)
Никаких документов Лишить премии После работа
Ответы на вопрос (1):

Уголовный кодекс РФ, административный кодекс РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Диана
27.10.2016, 19:53

Особенности заработной платы кассира-контролёра на пригородных электричках

Я работаю кассиром-контролёром на пригородных эл.поездах. Мой оклад составляет 13000 рублей. Остальную, основную часть заработной платы, я получаю в виде премии - % от денежной выручки с безбилетных пассажиров. Это 200-300% по отношению к окладу. Скажите, это Премия премиально-сдельная? Имеет ли право работодатель лишать меня этой премии за какие-либо нарушения? В нашей компании кассира-контролёра могут лишить на 100% премии за любую провинность.
Читать ответы (1)
Ильдар
30.11.2021, 12:30

Работодатель обвиняет в переработке из-за больничных в свободной вахте

Я работаю вахтовые методом работы, на свободной вахте уходил на больничный, теперь работодатель мне говорит что у меня переработка из за больничных когда я в свободной вахте уходил и не даёт мне выходить на работу на рабочую вахту (столько ко то часов надо отсидеть дома говорит) типо я в свободную вахту должен был отдыхать а не болеть, почему не понятно.
Читать ответы (2)
Александр
26.02.2020, 19:21

Меня лишили премий за отказ доставлять личные вещи - законно ли это на заводе?

Меня лишили премий на заводе за то что я отказался доставать личные вещи из сумки во время визуального осмотра контралерам охраны. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
09.05.2016, 04:46

Охрана гастронома достаточно строга - досмотр личных вещей и проверка сумок каждый день

Я работаю продавцом гастронома. Приходя на работу охрана досматривает все личные вещи и на все ставит стикер, а после окончания рабочего дня проверяют сумки, карманы. Общюпывают все, вплоть до носков. Имею они право на это?
Читать ответы (1)
Владимир
19.11.2016, 09:11

Что делать, если вас, пенсионера, уволили без объяснений с работы контролером-охранником после смены директора

Я пенсионер, работал на заводе контролёром-охранником почти четыре года, недавно (это первого ноября приходит новый директор) нас всех контролёров без предупреждения и каких-то либо обьяснений в середине месяца увольняют что делать?
Читать ответы (3)
Надежда Васильевна
05.04.2014, 12:51

Правомерность автоматического лишения работником премий и 13-ой зарплаты

Работаю в воинской части контролером. Было 100% лишение премии, и выговор с внесением в личное дело. Выговор был снят через два месяца. Имеет ли право работодатель автоматически лишить с премией и 13-ой зарплаты, и ежеквартальной премии 10.10?.
Читать ответы (1)
Светлана
20.06.2019, 11:03

Контролеру сварочных работ необходимо составлять хронометраж рабочего дня, даже если работы производятся не каждый день

Работаю на производстве контролером сварочных работ устно ввели хронометраж рабочего дня если в конце смены не написать хронометраж рабочего дня начальник заставляет написать объяснительную законно ли это работы по сварке производятся не каждый день.
Читать ответы (2)
Ольга
29.11.2017, 00:51

Определение сына в часть после отдачи всех вещей - законные действия или нарушение прав?

Моего сына призвали в армию. В военкомате сказали брать минимум вещей примерно на неделю, а так же средства личной гигиены. Мы все купили, но на призывном пункте сын провел менее суток и его определили в часть. Все свои вещи включая косметичку со средствами личной гигиены он отдал родственникам. На призывном пункте выдали сумку со средствами личной гигиены, но как оказалось ими пользоваться нельзя, его оскорбили из за этого, сказали выдадут пустые сумки, чтобы из заполнить своими предметами личной гигиены. Хочу узнать законны ли действия руководителей части? Я читала, что эти сумки выдают именно для пользования ими военнослужащи.
Читать ответы (2)
Алина
20.11.2014, 15:07

Официально трудоустроенный человек не работает сам - какова ответственность?

Хотела бы уточнить! На работе официально был трудоустроен человек. Но работал за него другой, и деньги получал тот кто работал. Работа была техническая, без подписания документов и мат ответственности. Первый человек был в курсе, что за него работают и все необходимые документы подписывал сам. Какая ответственность грозит в этом случае?
Читать ответы (1)
Олег
02.11.2020, 20:13

Перевод на новую позицию - возможен ли перевод на новую должность без согласия сотрудника?

Работаю на заводе контролером качества на сборочном производстве (указано в трудовой) хотят перевести в кузовной цех, тоже контролером качества. Утверждают, что это одно подразделение. И даже те кто работают в кузовном цехе числятся контролерами на сборке. Могут ли они это сделать без моего согласия?
Читать ответы (1)