Работаю в магазине товароведом, в графике 2 через два, приходя на смену я приняла сейф по акту, все было в порядке. Когда вечером начала считать сейф выявлена недостача, денег я не брала. Через день недостача увеличилась в два раза. Директор заставляет выплачивать недостачу. Что делать?

Во первых обратитесь в полицию с заявлением о краже. А вы подписывали договор о полной материальной ответственности?

Как поступить в ситуации, когда магазин требует выплачивать недостачу, которую я не совершал?

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Читать ответы (1)

Претензии работодателя по недостаче - правомерные действия и размер возмещения

Я работал товароведом в магазине самообслуживания, после увольнения директора магазина на меня в приказном порядке были возложены обязанности директора, через два месяца после проведения инвентаризации была выявлена недостача в размере 1000000 т. р. с меня требуют возмещение половины этой суммы. Правомерны ли действия работодателя и в каком размере работодатель имеет право взыскать с меня недостачу.

Читать ответы (2)

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Читать ответы (1)

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Я работала в магазине товароведом, не оформлена никак, договор о материальной ответственности не подписывала. При последей ревизии была недостача, но я на ревизии не присутствовала, т. к. была уволена в начале ревизии, результатов не видела, ничего не подписывала. В недостаче обвинили меня, причем размер недостачи каждый раз называют разный, цифры растут. Могут ли меня заставить оплачивать недостачу, при том, что случилось это 7 месяцев назад?

Читать ответы (1)

Ситуация с недостачей в магазине - необходимо ли подписывать договор займа и выплачивать сумму?

Работаю в магазине ИП 5 лет, все было хорошо. По результатам ревизии в июле 2013 года был выявлен излишек 316000 т.р., о котором мы узнали пару месяцев назад после очередной ревизии когда была выявлена теперь уже надостача в 238000 т.р. Хозяин заставляет нас выплачивать недостачу и подписывать договор о том, что мы якобы данную сумму попросили у него вдолг. Помогите пожалуйста, должны ли мы подписывать, составленный им договор займа, и выплачивать эту недостачу вообще?

Читать ответы (2)

Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?

Может ли бывший работодатель потребовать с меня недостачу, если при устройстве на работу по факту я магазин не принимала, и не каких бумаг о приеме магазина не подписывала. А через 3 месяца прошла ревизия и была выявлена недостача, акт о недостаче я подписала.

Читать ответы (2)

Официанты и бармены в ресторане вынуждены платить за недостачу, несмотря на отсутствие вины - как защитить свои права?

Работаю официантом в ресторане, после ревизии на производстве по продуктам была выявлена недостача 33000 руб. и излишки 113000 руб. Излишки оприходовали, а недостачу заставляют платить, причём всех и официантов и барменов. Директор напечатал приказ, который нас прямо заставляет подписывать, хотя недостачи по итогам нет, там пересортица из за программы, хотя если даже она бы была, причем здесь бармены и официанты? Что делать? Говорят, что если мы не подпишем, все равно вычтут.

Читать ответы (2)

Недостача на 77000 рублей в магазине одежды - причины и возможные решения

Работаю в магазине одежды, при ревизии выявлена недостача на сумму 77000 рублей. Как искать что делать незнаю. До недостачи в прошлом году был приход товара в магазин, вещи в магазин поступили, а сумму забыли указать в отчете. Может ли эта сумма вылезти как недостача.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?

По результатам инвентаризации выявлена недостача в 1 млн. рублей. Причина её возникновения не выявлена. Имеет ли право работодатель высчитывать сумму недостачи из зарплаты? В объяснительной написала, что о причинах возникновения недостачи мне не известно. Смогу ли я через суд доказать свою невиновность и не выплачивать эту недостачу?

Читать ответы (3)

Незаконные методы работы - Главный директор заставляет сотрудников платить недостачу и брать кредиты

Что делать?! В магазине недостача.. сумма не так уж велика...45000 р. Работаю на государственном предприятии. Главный директор запретил доступ к работе, заставляет платить недостачу безработным путем при этом не увольняя.. затем принужденно заставляет обратится в банки взять кредит на погашение недостачи посылая со мной сотрудника с офиса.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59