Работодатель каждый день опрашивает нас (работников) оплатили мы свои налоги на имущество. Требует ежедневный отчет какое количество оплатило, а какое осталось неоплаченным. Законно ли это? Зачем работодателю знать плачу ли я налоги?

Ваш работодатель никакого отношения к уплате налогов на ваше имущество не имеет.

Очень странное поведение работодателя. Такую информацию Вы ему не обязаны предоставлять.

Срок оплаты налога за 2019 год - 1 декабря 2020 года. Вы, как налогоплательщик обязаны оплатить налоги в установленный законом срок. В случае неоплаты налога требование об уплате налога и пени выставляет налоговый орган и только он уполномочен Налоговым кодексом требовать уплаты налога, у работодателя такого право нет. В данном случае действия работодателя можно обжаловать в трудовую инспекцию.

Это не его прихоть, это указание свыше, правительство РТ озоботилось сбором налогов, местных.

Работодатель требует ежедневный отчет о налогах на имущество - законен ли такой запрос и для чего ему нужна информация о налоговых платежах работников?

Законно ли требование работодателя о представлении ежедневных письменных отчетов о проделанной работе?

Работодатель требует от регионального менеджера фарм компании ежедневных письменных отчетов. Законно ли требование работодателя о представлении ежедневных письменных отчетов о проделанной работе?

Читать ответы (1)

Могу ли я получить компенсацию за неоплаченные отпуска у работодателя после 4 лет работы?

Я работаю 4 год вот у индивидуального предпринимателя устроена официально каждый месяц плачу налог за весь этот период мне ни разу не оплатили отпускные Имею ли я сейчас право потребовать с работодателя компенсацию за неоплаченные отпуска.

Читать ответы (2)

С какой статьей можно сослаться, если работодатель оплатил только больничный лист при травме, произошедшей по его вине

Работодатель оплатил лишь больничный лист по травме произошедшей по вине работодателя. На какую статью сослаться, если смены мне не проставили и не оплатили в период болезни по травме?

Читать ответы (1)

Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?

Зачем работодателю может понадобиться фактический адрес работника (не прописка, а именно проживание). Законно ли требование работодателя предоставить эту информацию (работодатель утверждает, что эта информация нужна для заполнения личной карточки работника)

Читать ответы (2)

Сомнительная выплата заработной платы в сфере грузовых перевозок

Работодатель не выплатил з/п. Сфера деятельности - грузовые перевозки. В подтверждение выплаты з/п работодатель собирается предоставить в трудовую инспекцию следующие бумаги: название "Ежедневный отчет", далее таблица, в которой указаны столбцы: ФИО работника (водитель/грузчик/диспетчер), сдавшего/получившего денежные средства, затем расходы (бензин, запчасти), подпись работника и последний столбец подпись ответственного лица. Ответственное лицо, т. е. диспетчер это я. Каждый день составлялся мною данный отчет. В таблице прописано, что я забираю определенную сумму. Однако на всех этих ежедневных отчетах я проставляла подпись сокращенную, не похожую на ту, что в паспорте и в трудовом договоре. Данный отчет не заверялся никем и печати не проставлялись. Кроме этой таблицы и названия "Ежедневный отчет" данная бумага не имела. Так вот, со стороны работодателя будут ли иметь юридическую силу данные отчеты, и являться доказательством получения мной денежных средств, например в суде? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Работодатель требует ежедневный письменный отчет о работе. Правомерно?

Читать ответы (1)

Работнику выплатили больничный, но теперь работодатель требует вернуть деньги - что делать и может ли он удержать из зарплаты?

Отстраненному работнику оплатили больничный. Теперь работодатель требует вернуть перечисленные деньги, тк из ФСС в адрес работодателя поступило соответствующее требование. Что делать работнику? Может ли работодатель удержать из зп данную сумму?

Читать ответы (4)

Как привлечь бывшего работодателя к уголовной ответственности за неуплату больничных листов?

Я хочу привлечь к уголовной ответственности бывшего работодателя. При увольнении мне не оплатили больничные листы, по решению суда работодателя обязали их оплатить. Но работодатель их до сих пор не оплатил. Куда подавать заявление: в прокуратуру или в милицию.? и по какому адресу: по месту регистрации юр. лица?

Читать ответы (2)

Задержка выплаты продолжения больничного листа - что делать?

Нахожусь на больничном по временной нетрудоспособности. Первый больничный сдал работодателю, с большой задержкой в месяц но его оплатили и работодатель и оплатил соцстрах. Долго продержал его работодатель. Продолжение больничного листа, вот уже более месяца как сдан работодателю, но его нигде не видно. Работодатель отвечает что сдан в бухгалтерию. В ФСС стоит только выплата первого листка. Где найти правду? Куда обратиться чтобы выплатили больничный? Без средств уже 2 месяца.

Читать ответы (2)

Оплата отгулов за сдачу крови - законно ли работодатель выплатил только 8 часов?

Работаю по графику 12-день, 12-ночь, отсыпной, выходной. Взял 2 отгула за сдачу крови (сдавал в свой выходной). Работодатель оплатил только 8 часов за каждый из этих отгулов. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует ежедневный отчет о налогах на имущество - законен ли такой запрос и для чего ему нужна информация о налоговых платежах работников?

Казань - онлайн услуги юристов