Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неофициальное трудоустройство - какие права у работника после 6 месяцев работы?

05.11.2020, 14:09
• г. Москва

Работаю 6 й месяц по трудовому договору! Устроена неофициально, в трудовую книжку работодатель не вносил запись. В трудовом моем сказано, что после 3 х мес испытательного срока-работник считается зачисленным в штат с прибавкой к зарплате. Но за пол года ни офиц оформления ни щаписи в трудовой, ни прибавки.

Хочу спросить, какие мои права сейчас? И должны ли мне пересчитать недоплаченную зп за 3 мес? И должны ли заключит др договор, вместо трудового?

Читать ответы (2)
Запись в трудовой после испытательного срока
Должны ли заключить договор
После испытательного срока
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Работа по трудовому договору подразумевает внесения соответствующих записей в трудовую книжку. С момента подписания трудового договора работник считается принятым на работу на условиях изложенных в трудовом договоре. Заработная плата указанная в трудовом договоре должна быть выплачена работнику в обязательном порядке. На мой взгляд Вам должны произвести перерасчет на условиях трудового договора. Другой договор перезаключать не должны, только если Ваш договор не носил срочный характер. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру-налицо нарушение Ваших прав.

Спросить

Елена, по сути Вы прошли испытательный срок и трудовой договор Ваш носит бессрочный характер. Неоплаченную Вам добавку можно взыскать через суд.

Никакого другого договора Вам не надо, в этом уже все сказано что надо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги