Получила уведомление о сокращении численности работников

• г. Краснодар

Мне 51 год, работаю на ж.д. 27 лет, общий стаж 33 года, есть несовершеннолетний ребёнок, получила уведомление о сокращении численности и штата работников. Имеют ли право меня сократить? Могу ли я получить пенсию по выслуге лет? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Елена
12.04.2014, 20:07

Возможность сокращения работы для работающей пенсионерки, работающей по доп. соглашению на месте человека в декретном отпуске

Я работающая пенсионерка, работаю, по доп. соглашению, на месте человека находящегося в декретном отпуске до 01.06.2014 г., С 01 апреля 2014 года мне вручили уведомление о сокращении должности, в результате сокращения численности штата работников. Имеют ли право меня сократить на общих основаниях, т.к. я работаю по доп. соглашению? Попадаю ли я под общий порядок сокращения?
Читать ответы (1)
Настя
05.06.2020, 17:53

Стаж 42 года - можно ли досрочно выйти на пенсию в 60 лет?

Стаж 42 года, уволен по сокращению численности и штата работников, в этом году мне будет 60 лет. Могу ли я досрочно выйти на пенсию, до пенсии 1 год и 10 месяцев? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
01.11.2013, 11:58

Приказ о сокращении численности работников (штата)

В выписке из приказа о сокращении: Приказ о сокращении численности (штата) работников... Приказываю: Произвести сокращение штата (численности) работников... Не противоречат ли шапка приказа и его формулировка? Т.е. мне непонятно, что сокращается численность или штат.
Читать ответы (1)
Азат
20.03.2009, 21:55

К сожалению не могу указать вид сокращения - сокращение штата или численности работников.

Имеет ли право работодатель меня сократить, если у меня на иждевении 2 человека: жена (декретный отпуск по уходу за ребенком) и ребенок 1 год 5 мес.? Семья из трех человек. К сожалению не могу указать вид сокращения - сокращение штата или численности работников. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
22.05.2015, 23:48

Запрос председателя профсоюзной организации - штатное расписание на текущий и будущий учебный год

Сегодня получила Приказ О проведении мероприятий по сокращению штата и численности работников, Уведомление о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации. Могу ли я, председатель профсоюзной организации, запросить у администрации штатное расписание на текущий и будущий учебный год.
Читать ответы (1)
Валентина.
20.10.2014, 16:19

Имеет ли работодатель право сократить сотрудника, работающего в отрасли связи 36 лет, перед пенсией?

Я отработала в отрасли связи (сейчас Ростелеком) 36 лет не прерывно. До пенсионного возраста осталось год и 2 месяца. Имеет ли право работодатель сократить меня при сокращении численности штата. В отделе работают пенсионеры, которые заключили договор до конца года. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Тамара
10.03.2015, 15:27

Допущена ошибка в уведомлении о сокращении численности и штата работников - что делать?

Мне дали на подпись уведомление о сокращении численности и штата работников. Мне кажется, что в этой формулеровки допущена ошибка. Наверное должно быть или сокращение численности или сокращение штата? Если я права, что мне предпринять если я это уведомление уже подписала?
Читать ответы (1)
Тамара
10.03.2015, 14:51

Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления

Правильно ли сформулированно уведомление о сокращении В связи с сокращением численности и штата работников? Мне казалось, что должно быть что-то одно. Или сокращение штата или сокращение численности.
Читать ответы (1)
Сергей
21.04.2016, 11:08

Вопросы о расторжении договора и компенсации при отсутствии нового договора и предварительного уведомления работника

Мне выдали уведомление по сокращению штата и численности работников могу ли я расторгнуть договор и имею ли право на компенсацию по окончанию срока уведомления, если работодатель не предоставил мне новый договор и не уведомил заранее.
Читать ответы (2)
Людмила
25.12.2015, 11:14

Выгодно ли оформлять досрочную пенсию для уволенного работника в возрасте 53 года?

Мне 53 года. Я уволена по сокращению численности и штатаработников учреждения. Я имею право на оформление досрочной пенсии. Выгодно ли мне сейчас оформить досрочную пенсию?
Читать ответы (1)