Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчётные при увольнении переведут на карту или в кассе получать?

06.11.2020, 11:45
• г. Екатеринбург

Расчётные при увольнении переведут на карту или в кассе получать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как у Вас на предприятии принято получать зарплату: на карту или через кассу?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
11.01.2015, 21:09

Ситуация с увольнением главного бухгалтера - лишение премии и несовершенство процедуры

Совет как быть в данной ситуации. В последний день работы главного бухгалтера, увольнение по собственному желанию работодатель создав аттестационную комиссию в составе он сам главный инженер, юрист, представитель профсоюза, лишили премии главного бухгалтера. Расчетные в последний день увольнения не перечислили. Позвонили через три дня и сказали приехать получить в кассе. Я направила им письмо по почте с просьбой зачислить на карту как ранее производили перечисление, поскольку приехать нет возможности, заболел ребенок. Можно ли надеется, что все же зачислят расчетные на карту? Или все же придется ехать получать из кассы? Правомерно ли лишение премии на основании созванной комиссии.
Читать ответы (2)
Марина
01.04.2016, 18:42

Влияет ли договор коллективной ответственности на выплаты при увольнении?

Работала на должности зав производством где действует договор коллективной ответственности. Уволилась по собственному желанию трудовую отдали расчетные не дали сказали переведут в течении 3 дней на карту инвентаризация прошла результаты на момент увольнения не были готовы могут ли при выявлении недостачи не выплатить расчетные или предьявить долг после увальнения?
Читать ответы (2)
Алексей
23.02.2019, 08:50

Изменение формы оплаты зарплаты - что делать, если администрация отказывается переводить на зарплатную карту?

После увольнения администрация отказали переводить расчетные на зарплатную карту, предлагают получить налом в кассе. Ранее переводили без проблем. Аргументируют оплатами налогов. Приехать к ним нет возможности. Подскажите выход.
Читать ответы (2)
Лена
06.11.2020, 11:58

Компания не выплачивает зарплату из-за блокировки зарплатной карты - как найти выход?

При увольнении зарплатная карта заблокирована т.к. потеряна, но компания отказывается выплатить зарплату т.к карты нет, и из кассы не хотят выдавать посылают восстановить карту. Что делать.
Читать ответы (3)
Белоусов А.В.
28.08.2015, 19:59

Вопросы о работе кассиров в Пятерочке - смена кассира, снятие кассы и роль грузчика

В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
26.11.2014, 09:57

Расчет при увольнении - на карте в день увольнения или предварительно?

Расчет при увольнении должен быть перечислен на зарплатную карту в день увольнения или на день раньше, чтобы в день увольнения расчет был уже на карте?
Читать ответы (1)
Анастасия
07.02.2019, 11:34

Можно ли депонировать заработную плату, если работник не является уволенным?

Работала в организации, зп перечисляли на карту. Ушла оттуда без увольнения, думая что остаток переведут на карту как и раньше. Работодатель написала, что зп переведут через кассу, и если не приду и не уволюсь, то зп будет депонирована. Это возможно?
Читать ответы (1)