Может ли командир части возобновить проведение расследования по истечении семи месяцев в связи с отсутствием виновного по уважительным причинам.

Расследование о чем?

Возможность возобновления расследования командиром части - отсутствие виновного по уважительным причинам после семи месяцев.

Как правильно провести расследование военной травмы, когда военнослужащий обратился в суд после отказа командира части?

Если военнослужащий 2 года назад получил с его слов травму. И к командиру части обратился спустя 2 года выдать справку о травме. Командир отказал, так как расследования не проведено было ранее. Тогда военнослужащий обратился в суд. И суд принял решение командиру части провести расследование. Как правильно поступить при проведении расследования?

Читать ответы (1)

Возможно ли провести служебное расследование в отношении сотрудника полиции без его уведомления и сотрудничества?

Здрасктуйте! Возможно ли провести служебное расследование в отношении сотрудника полиции, не известив виновного в связи с чем проводится расследование, давать письменные объяснения по вопросам служебного расследования, предоставлять документы. Выпитски к материалам служебного расследования.

Читать ответы (1)

Как возобновить судебное производство иском о моральном ущербе после снятия ареста с имущества ответчика и отказа

Как возобновить судебное производство по иску, за моральный ущерб (дтп), после снятия ареста с имущества виновного, и решения суда оставить дело без рассмотрения, из за не явки на судебное разбирательство истца (по уважительным причинам)

Читать ответы (1)

Возвращение водительского удостоверения при неявке в суд по уважительным причинам - правда или миф?

Правда ли, что при неявке по уважительным причинам в суд в течении 2 месяцев водительское удостоверение возвращают владельцу и какие причины считаются уважительными.

Читать ответы (1)

Вносится ли в трудовую книжку запись об этих уважительых причинах?

Сотрудница увольняется по собственному желанию, но по уважительным причинам - уход за детьми до 14 лет. Вносится ли в трудовую книжку запись об этих уважительых причинах? И какая формулировка записи будет верной?

Читать ответы (1)

Уважительные причины для восстановления исполнительного листа

Приведите пожалуйста пример из судебной практики, по каким уважительным причинам кроме командировки и болезни суд может восстановить исполнительный лист для его предъявления в ССП. Юридическая неграмотность, тяжелое материальное положение могут быть уважительными причинами? Обязательно подтверждать причины справками и документами?

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию с ухудшением условий труда - особенности и последствия

Слышала что с 1 января 2005 года гражданам признаным безработными устанавливается минимальная и максимальная величина пособия, максимальная при уважительных причинах. Уважительными причинами считается: ликвидация предприятия, истечение срока трудового договора, ухудшение условий труда, болезнь припятствующая работе, необх. Ухода за инвалидом или больным членом семьи, и тд. Меня интересует что подразумевается под " увольнение по собственному желанию с ухудшением у словий труда? "

Читать ответы (1)

Продукция изъята и отправлена на экспертизу из-за отсутствия сопроводительной документации качества - почему дело не прекратили?

Была изъята продукция со склада сотрудниками полиции для проведения экспертизы (административного расследования). Причина - отсутствие сопроводительной документации качества товара. На месте был составлен только акт изъятия. Далее получили определения о продлении срока административного расследования до 2-х месяцев, позже до 3-х. Экспертиза показала - соответствие качества товара в норме. Сейчас вызывают для составления протокола АПН. Вопрос: почему не прекратили дело по истечению срока адм. расследования 2 месяца? Спаибо.

Читать ответы (1)

Работнику предоставляется отпуск без сохранения зарплаты по уважительным причинам - право работодателя на оценку весомости причины

В Трудовом кодексе сказано, что работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по уважительным причинам. В Кодексе нет определения понятию «уважительные причины». Это означает, что работодателю предоставлено право самому оценивать, является ли причина, указанная работником в заявлении на отпуск, веской.

Читать ответы (1)

Как обжаловать определение о назначении штрафа, выданное органом при нарушении права на участие в расследовании?

Скажите пожалуйста, что мне нужно обжаловать определение или постановление о назначении наказания в виде штрафа выданное органом. Т.к. протокол о проведении расследования в рамках административного правонарушения, определение о возбуждении дела и проведении расследования, а также постановление выданны мне в один и тот же день по месту нахождения органа. А само расследование произведено на 2 недели раньше, чем выдано определение на проведение расследования. Чем нарушены мои права в праве участвовать в расследовании, знакомиться с материалами дела, представлять доказательства и т.д.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59