Может ли работодатель уволить до указанной даты в заявлении об увольнении?

Возможно ли уволиться с указанием более ранней даты в заявлении об увольнении?

Я хочу уволиться 17 июля, могу ли я в заявлении поставить дату не 03.07.2015, а например 25.06.2015. В данном случае работодатель не может исчислять 2 недели с 25-го числа и уволить меня раньше 17-го? Извините, что не сразу написала суть вопроса.

Читать ответы (1)

Увольнение работника - возможность работодателя сократить срок увольнения в случае заявления сотрудника

Подав заявление об увольнении за 14 дней, может ли работодатель уволить меня раньше, но при этом я не согласна и хочу проработать эти 14 дней? Или он обязан дать мне доработать?

Читать ответы (1)

Как уволиться сразу без отработки двух недель согласно ст. 80 ТК РФ?

Собираюсь увольняться по собственному желанию. Согласно ст. 80 ТК РФ обязан за две недели предупредить работодателя о своем решении (письменно в форме заявления), т.е. эти две недели отработать. В какой форме надо написать заявление, чтобы уволиться сразу и без отработки 2-х недель? На что можно сослаться в заявлении - семейные обстоятельства или как?

Читать ответы (1)

Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Меня зовут Валерий. У меня такой вопрос. Вчера я решил уволиться с работы по собственному желанию. Мне сказали, что я должен отработать две недели. Согласно закону это правильно. Но в заявлении мне сказали написать дату увольнения, т.е. c 11 декабря. И в конце поставить дату написания заявления 11 декабря. И сказали, что если я не хочу в это время работать, то нужно написать Заявление о предоставления отпуска без сохранении заработной платы с 11.12.15 г. по 24.12.15 г.. Я написал такое заявление. И 24.12.15 г приходить за трудовой книжкой. Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке - дата написания заявления об увольнении или дата последнего дня отработки, т.е. 24.12.15 г. ?

Читать ответы (1)

В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.

Меня принудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться. Также нет даты, каким числом я подала заявление. Имеет ли право руководитель уволить меня по собственному желанию на основании заявления, в котором вообще не указаны даты.

Читать ответы (1)

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!

Читать ответы (2)

Как оформить заявление об увольнении по собственному желанию, учитывая праздники?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Помогите! Хочу написать заявление 27 декабря, чтобы дата увольнения была 9 января. Вопрос - смогут ли меня уволить 9 января, будут ли считаться праздничные дни в счет тех двух недель которые между днями подачи заявления и фактического увольнения?

Читать ответы (2)

В праве работадатель уволить меня к примеру 20 числа и не выплатить компенсацию?

Работаю в компании с 26 декабря 2011 года. Собираюсь увольняться. Мне полагаеться отпуск по достижению 6 месяцев работы? Сейчас 06 июня 2012 года, хочу написать заявление прошу уволить меня с 28 июня.. 26 июня будет 6 месяцев работы. В праве работадатель уволить меня к примеру 20 числа и не выплатить компенсацию? Или обязаны придерживаться даты в заявлении?

Читать ответы (1)

Возможность досрочного увольнения при написании заявления на увольнение по собственному желанию

Написал заявление на увольнеие по собственному желанию предупредив в 2 х недельный срок то есть дата написания заявления 17.03.15 увольнение 31.03.15. вопрос; могуть ли меня уволить раньше этой даты если нашли мне замену или попросить уволиться досрочно, если я этого не хочу и хочу доработать до 31. что мне делать если попросять уволиться досрочно?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение работника ранее указанной в заявлении даты отпуска?

Я написал заявление на отпуск с 9 января на 18 календарных дней. Последний день отпуска - пятница 26 января. Приказ издан и мною подписан. Хочу уволиться по собственному желанию в последний день отпуска 26 января. В заявлении на увольнение напишу: уволить 26 января. Отдать заявление руководителю 29 декабря - в последний рабочий день в уходящем 2017 году, т.е. за месяц до наступления даты, указанной в заявлении на увольнение. Вопрос: может ли работодатель уволить меня ранее даты указанной в заявлении, т.е. ранее 26 января, как истекут 14 дней с даты подачи заявления (не дожидаясь окончания моего отпуска, издать приказ, сделать перерасчет, уменьшить мой отпуск)?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить до указанной даты в заявлении об увольнении?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов