1) 

Я не знала что работаю около доски на оценку, потому что учитель этого не сказал и я даже не знала для чего он меня вызвал к доске,

так как после каникул. Ну я вышла спросила что надо писать, на что он мне ответил что надо написать формулы площадей многоугольников. Я написала с помощью класса и с помощью учителя, ну если бы он хотя бы сказал что надо писать я бы повторила. Сейчас я пришла домой и мне мама говорит что у меня 3 по геометрии. Имеет ли право учитель ставить оценку за вот эту ситуацию?

1) 

Учитель вправе оценивать работу ученика на уроке.

2) 

Могут ли меня не лишать прав за передачу нетрезвому если сказать на суде что я не знала что он пьян. Так и есть не знала.

1) 

Да, могут лишить прав.

2) 

Не вариант! Возможность не быть лишенным права управления транспортным средством есть (на законном основании), но афишировать на сайте не буду.

3) 

При такой позиции лишат.

3) 

Помогите разобраться я работают водителем и мне поставили камеру в кабину рабочей

машины без моего согласия мы с напарниками работаем сутками и эту камеру ни я ни он не включали никогда и из за этого на меня составили акт с которым я не согласен и подписывать я его не стал так как я не давал согласия работать под наблюдением а для того чтоб начальнику знать куда я еду и как есть видеорегистратор да и работу я свою выполняют в полном объёме скажите законно ли это и имеют ли начальство составлять на меня акты и лишать премии помогите разобраться в этом и как мне быть?

1) 

Добрый вам день

Уважаемая Елена, в данном случае работодатель сам решает, что и как ему ставить в кабину рабочей машины. Акт вы можете и не подписывать, это ваше право. Однако, и работодатель совсем не обязан вам платить премии - это его право, а не обязанность.

2) 

Представляется, что камера поставлена в целях не только видео фиксации, а для того, чтобы поддерживать уровень трудовой дисциплины. Учитывая что камера поставлена в пределах Вашего рабочего места и не фиксирует Ваше поведение в личное время, её установка вполне законна и как следствие неиспользование камеры дает право снизить или вообще лишить Вас премии. В любом случае, премия вообще может не выплачивать если так решит работодатель;

3) 

Так я там писал что я работаю сутками и за 24 часа не может не затронуть мою личную жизнь и премия у нас ежемесячная.

Так я там писал что я работаю сутками и за 24 часа не может не затронуть мою личную жизнь и премия у нас ежемесячная.

1) 

Можете что угодно думать насчет премии, в любом случае она выплачивается только если у работодателя есть желание. Если Вы работаете по 24 часа, то это означает Ваше право требовать доплаты за переработку, если она усматривается из трудового договора; однако режим и график Вашей работы никак не влияет на право работодателя контролировать процесс осуществления трудовой функции, в том числе и с помощью видеофиксации. Вы сами это прекрасно понимаете и задаете примитивные, давно Вас ясные вопросы, только для того, чтобы было бы с кем с поспорить, потому что с работодателем спорить страшно и силы воли не хватит предложить другие варианты контроля по причине того, что Вы их не знаете, спросить за деньги у юристов стыдно или просто от жадности в горле все пересохло.

А в итоге в данной ситуации прав именно работодатель и больше других вариантов нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение