Законность требований начальника при взятии административного дня за свой счёт

• г. Казань

На счёт работы. Хочу взять административный день, за свой счёт. А моя начальница мне сказала что я должна буду его отработать. Законно ли это, если берëшь день ЗА СВОЙ СЧЁТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, если вам согласовали отпуск за свой счёт, отрабатывать его вы не должны (ст. 128 ТК РФ).

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Владимир
28.08.2013, 00:54

Правомерно ли работодателю заставлять работника отработать невыходные дни при увольнении за 3 дня до конца рабочего графика?

Увольняюсь с работы. Мне осталось отработать 3 дня, хочу взять один день за свои счет, меня заставляют его отработать, это их законное право?
Читать ответы (2)
Наталья
17.07.2013, 18:29

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам за свой счет без замещающего работника?

У меня такой вопрос. Я хочу на работе взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Мне отказывают, ссылаясь на то, что я должна найти человека, который согласится за меня отработать. Законно ли это? Я же без содержания прошу меня отпустить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
08.12.2017, 09:37

Обязательно ли писать объяснение причины для взятия административного дня по семейным обстоятельствам?

Мне понадобилось взять на работе административный отпуск (день) на один день, при написании заявлении на административный день за свой счёт по семейным обстоятельствам мне сказали нужно писать с объяснением причины. Вправе ли требовать объяснение в письменной форме по какой причине мне нужно взять административный день? По семейным обстоятельствам это не причина?
Читать ответы (4)
Михаил
17.09.2015, 19:24

Незаконное требование отработки бесплатных часов взамен оплачиваемых выходных

Хочу взять выходной за свой счет, без сохранения зароботной платы, работаю в больнице, мне говорят что у нас такова нету и я должна за это отработать три субботы по два часа бесплатно. Законно ли это ихнее решение?
Читать ответы (1)
Ольга
11.07.2017, 15:55

Права работника и работодателя при отпуске по семейным обстоятельствам

ЕЕсли работник берет отпуск один день за свой счет по семейным обстоятельствам, имеет ли право работодатель отказать или принудить взять этот день в счет основного отпуска? И если взят день без содержания один день законно ли заставить отработать другого работника бесплатно за него.
Читать ответы (1)
Сергей
23.11.2020, 15:21

Работникам без теста на COVID-19 могут быть запрещены выходы на работу - история вахтера

Моя супруга была на больничном в пятницу её выписали но на работу не допустили без текста на ковид, сказали либо она должна будет отработать эти дни потом или за свой счёт законно ли это, работает вахтером.
Читать ответы (1)
Лада
15.12.2014, 16:27

Обязана ли отработывать 3 дня отпуска

Я решила взять отпуск перед Новогодними праздниками с 22-31 декабря. Мне сказали, что не могут дать 10 дней, а могут только 7 дней и что в этом случае 3 дня я должна взять за свой счет, а потом их отработать. Т.е когда я возьму оставшиеся 7 дней отпуска, я должна буду 3 дня из них отработать. Обязана ли я отрабатывать и почему? Учитывая то, что моя работа оплачивается сдельно, а не за отработанные часы.
Читать ответы (2)
Ирина
11.09.2015, 19:16

Вопрос по увольнению - Нужно ли мне отработать последний день или мне нужно его оплатить самостоятельно?

Если у меня заявление на увольнение написано уволить меня с 14.09.2015 г. я должна этот день отработать или за свой счёт взять? Или я не должна этот день отработать, заявление было написано 31.08.2015 г.
Читать ответы (1)
Анастасия
13.07.2010, 17:16

У меня к вам такой вопрос: Я пошла в отпуск, но в то время когда я была в отпуске, мою сменщицу уволили и меня вызвали на работу.

У меня к вам такой вопрос: Я пошла в отпуск, но в то время когда я была в отпуске, мою сменщицу уволили и меня вызвали на работу. Тоесть я сейчас в отпуске, но работаю. Сейчас я хочу написать на увольнение, я знаю что должна отработать 2 недели, но у меня график 3 через 3 и начальница мне сказала что я должна отработать 2 недели без выходных. Законно ли это? Я обязанна выходить не в свою смену (сменить меня некому)? Работаю я в союзпечати.
Читать ответы (1)