Я была уволена по сокращению штата, получила трудовую книжку, заболела и в этот же день попала на стационарное лечение, о чем уведомила работодателя, по в нарушение ТК РФ дата увольнения не изменена по выходу из больничного,буду обращаться в суд.На больничном находилась 1,5 месяца сложность возникла при постановке на учет на биржу по трудоустройству, так как мне сказали что можно встать на учет только в течении 14 дн после увольнения ,но в тот момент я была нетрудоспособна,и сказали что не выдадут справку для оплаты за 3 месяц после увольнения.Пожалуйста помогите разобраться, что сделать для того чтобы, наличие больничного было принято во внимание и срок постановки на учет в соответствии с законодательством был восстановлен? Спасибо.

Как встать на учет на биржу.

Отказ биржи по трудоустройству в выдаче справки - можно ли признать пропуск срока уважительной причиной?

Пропущен двухнедельный срок постановки на учет на биржу по трудоустройству после увольнения по причине нахождения на больничном (стационарное лечение) биржа по трудоустройству отказала в выдаче справки для оплаты за 3 месяц для начисления выходного пособия. Есть ли законодательная база для признания причину неявки уважительной.

Читать ответы (1)

Не выплатили мне средний заработок после увольнения - какие сроки выплат при сокращении штата существуют?

Я уволена по сокращению штата (порядок постановки на учет в Агенство по занятости мною были соблюдены). Выплаты в последний рабочий день, согласно ТК РФ, мне были выплачены. Прошел второй месяц после моего увольнения, по требованию работодателя я пришла и написала заявление на выплату мне среднего заработка за второй месяц предоставив трудовую книжку; с момента написания заявления на выплату прошло 10 календарных дней (с даты увольнения больше), а мне так и не перечислили деньги за второй месяц, бывший работодатель ссылается на отсутствие денег в организации. Какие сроки последующих выплат (2,3) при сокращении штата по законодательству существуют (у меня возможна выплата среднего заработка и за третий месяц)? Сроки безграничны?

Читать ответы (1)

Проблема с получением справки о среднем заработке после увольнения из МЧС России

Здравтсвуйте. Мне 61 год. Работал в МЧС России. Район приравненный к крайнему северу С 02.02 уволен по сокращению штата. Получал пособие за 3 месяца по предъявлению заверенной копии трудовой книжки. В течении месяца, после увольнения обращался в Центр занятости для постановки на учет. Потребовалась справка о среднем заработке. В организации, откуда уволили, сказали, что пенсионерам справок таких справок не даем, и на учет в Центр занятости вставать не надо, А теперь, для выплаты среднего требуют справку о постановке на учет в течении месяца после увольнения. В Центре занятости сказали, что,я пролетел и справку недают.

Читать ответы (1)

Работающий пенсионер может ли получить выходное пособие по сокращению штата?

Работающий пенсионер попадает под сокращение штата. Может ли работающий пенсионер получить выходное пособие по сокращению штата за третий месяцпосле увольнения при условии постановки в течении 14 р дн на биржу труда и не трудоуствройства в течении трех месяцев после увольнения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах и сроке постановки на учет на бирже труда при увольнении по собственному желанию

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию. 9 мая 2013 г. в трудовой книжке была сделана соответствующая запись. Нужно ли встать на учет на биржу труда в течение 14 дней, чтобы получать 75% от среднемесячной зарплаты несколько месяцев, потом 60% и т.д.? Или ПОДОБНЫЕ ВЫПЛАТЫ и СРОК постановки на учет касается только при увольнении в связи с сокращением? И вообще, при увольнении по собственному желанию, при последующей постановке на биржу, какие выплаты положены (и положены ли они вообще)? Зависят ли выплаты (размер) от срока постановки на учет после даты увольнения?

Читать ответы (1)

Отказ в постановке на учет в Мурманске и законность постановки вопроса

Уволен по сокращению штата из районов Крайнего севера, постоянная регистрация (прописка) в г.Санкт-Петербурге, в Мурманске временная регистрация по месту пребывания была оформлена. При постановке на учет в г.Санкт-Петербурге мне было заявлено, что в связи с разяснениями Минтруда поступившиме в декабре 2016 года, если я встану на учет в Питере в справке за 4,5,6 месяц для получения среднего заработка в организации из которой я был уволен они мне откажут. Я военный пенсионер. Отсюда вопроса 1.Могут ли мне отказать в постановке на учет в г.Мурманске если у меня временная регистрация по месту пребывания 2.Законна ли такая постановка вопроса, указания показать отказываються, времени на переписку нет так как пропущу срок постановки в ЦЗН. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Когда надо изменения в штатное вносить: через 2 месяца после предупреждения или в день увольнения.

При сокращении штата работника уведомили должным образом за 2 месяца. В этот период она взяла больничный, вышла с него через месяц после истечения срока предупреждения. На следующий день после выхода с больничного она была уволена. В тот же день внесены изменения в штатное. Когда надо изменения в штатное вносить: через 2 месяца после предупреждения или в день увольнения.

Читать ответы (1)

Увольнение по сокращению штата в местности районов крайнего севера - права работника и выплаты за сохранение среднего заработка.

Прошу помочь разобраться в вопросе связанном с увольнением по сокращению. Проживала и работала в местности, приравненной к районам крайнего севера. Была уволена 05.09 в связи с сокращением штата, своевременно встала на учёт в Центр занятости и не нарушала режима поиска вакансии, но так как не нашла, центр занятости вынес решение о сохранении среднего заработка в течение 4,5, 6 месяцев со дня увольнения. Первые 3 месяца работодатель должен был оплатить и без наличия такого решения - просто при предоставлении трудовой книжки без записи о новом трудоустройстве. По факту мне было выплачено только за 1 месяц-в день увольнения, так как я обратилась к работодателю только спустя 6 месяцев-как только получила решения от центра занятости за 4,5 и 6 месяцы. Вправе ли работодатель теперь отказать в выплате? В связи с тем, что я не обращалась за выплатами так долго? Прошёл месяц, а мне ничего не заплатили после предъявленных мной документов.

Читать ответы (7)

Сложности с получением зарплаты и непонятки с датой увольнения - история бывшей сотрудницы

В 2017 г три месяца не могла получить зарплатупотом вообще была без работы и с трудом частями удалось выбить задолженность частями,, те в ноябре получила последнюю выплату, в декабре получила извещение о сокращении 15 февраля, хотя работодатель не предоставлял мне работу, но но 15 февраля я была на больничном, который выплатили 28 февраля, я правда не знаю как начислялся больничный если не получала зарплату,15 февраля когда меня должны были уволить перевели оказалось отпускные, в мае я о получила уведомление о вручении трудовой книжки с увольнением от 28.02.2018, а справку о стаже мне прислали что уволена 15.02.2018. Какая дата увольнения правильно должна быть занесена в трудовую книжку до сих пор не полученную от работодателя. В справке пишут что уволена 15.02.2018... я в это время находилась на больничном, больничный выплатили 28.02.2018. уведомление о выдаче 28.02.2018 было прислано 14 мая 2018 г, а расчетные перечислили только 27.09.2018 г. Когда правильно должна быть правильно поставлена дата увольнения, как забрать у работодателя книжку трудовую с правильной датой увольнения.

Читать ответы (1)

Процедура получения выплат после увольнения при сокращении численности работников - требования и необходимые документы

Была уволена по сокращению численности работников. Выплаты за первый месяц получила уже. Чтобы получить выплаты на период трудоустройства за второй и третий месяц необходимо ли встать на учёт в центр занятости и предоставить от них справку или достаточно предоставить бывшему работодателю трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как встать на учет на биржу.

Москва - онлайн услуги юристов