Как получить оплату больничного при неофициальной работе?

• г. Пермь

У меня на работе такая ситуация: - Я работаю неофициально, хотя просил руководство чтобы устроили по Т. З., проработал уже больше полугода (с момента снятия карантина), общий стаж в данной компании - 1 год., в отпуск не ходил. Сейчас так получилось что "сел на больничный". Руководитель говорит что оплачивать больничный не будут т. к. я не устроен официально!

Как мне быть в данной ситуации, посоветуйте куда обратится чтобы оплатили больничный?

Р, С: травма бытовая, не на рабочем месте.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сначала вам в судебном порядке надо установить факт трудовых отношений, а потом решать вопрос с оплатой больничного.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Андрей Юрьевич
13.11.2020, 12:17

Как защитить свои права при работе на неофициальном статусе и отказе в оплате больничного?

Работаю неофициально, сейчас на больничном. Руководитель говорит что оплачиваться не будет. Хотя я раньше просил устроить меня по Т. З., работаю уже в этой компании больше года. Посоветуйте куда обратится если действия администрации неправомерны и что ожидать?
Читать ответы (6)
Леся
22.04.2014, 15:31

Работодатель лишает доступа к рабочему месту и грозит увольнением - что делать?

У меня такая ситуация, с 11 апреля 2014 года меня работодатель не допускает к рабочему месту у меня забрали ключи от склада и топливную карту за это время я неоднократно звонил руководству чтобы меня допустили к работе сегодня руководство прислало письмо что меня уволять за прогул так как я не появляюсь на рабочем месте как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Айгуль завдатовна
22.12.2015, 08:37

Может ли муж получить оплачиваемый отпуск и больничный при тяжелой физической работе как сдельный работник?

Муж у меня устроен на работу официально. Работа у него тяжелая физическая, устроен как сдельный работник. Имеет ли право он на оплачиваемый отпус и оплачиваемый больничный? Он работает уже полтора года по 6 дней в неделю без отпуска, работодатель говорит, что отпуска не будет оплачивать. Как быть или поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Катерина
28.03.2012, 21:02

Куда следует обратиться если возможно.

Мой муж в рабочее время и на рабочем месте получил травму (оторвало фалангу пальца и с соседнего пальца стесало кожу), находился на больничном около 1,5 месяца, по договоренности с руководством было решено что ему на период больничного будут поставлены смены и выплачена зарплата+больничный, в замен травма должна быть квалифицирована как бытовая (написана соответствующая объяснительная), по выходу на работу оплатили только больничный, мотивировав что все по закону возможно ли восстановить квалификацию травмы как производственная и получить компенсацию. Куда следует обратиться если возможно.
Читать ответы (1)
Макс
10.02.2018, 18:08

Дилемма больничного листа после травмы - как исправить код на производственную травму и как доказать связь с рабочим местом?

Здавствуйте, дело обстоит так: на рабочем месте получил травму головы, скорую помощь вызывать нестал. Через 10 дней после травмы обратился в больницу, меня положили с деагнозом ушиб головного мозга, гематома. При выписки отдали больничный лист с кодом 02 бытовая травма, хотя при поступлении в отделение травмотологии я сказал что травма производственная. Как можно исправить больничный на код 04 производственная травма? И смогу ли я теперь доказать что травму головы получил на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Наталья Олеговна
10.09.2015, 16:15

Травма на предприятии - отказ в оплате больничного и требование обьяснительной после увольнения

Получила травму на предприятии но больничный оформили как травма бытовая. Больничный не оплатили, прошло больше месяца после травмы, просят обьяснительную. В настоящее время на этой работе я не работаю меня вынудили уйти, как мне написать обьяснительную, правду? И обьяснительную в двух экземплярах?
Читать ответы (1)
Наташа
24.11.2014, 13:15

Право на отпуск при официальном устройстве после неоплачиваемого отпуска - особенности вопроса

На работу пришла в декабре 2012... тогда еще не официально устроено я пошла в отпуск не оплачиваемый в январе 2013 в октябре 2014 меня наконец то устроили официально.. и в декабре я хочу пойти в отпуск так как с прошлого уже прошел год почти.. положен ли он мне если работаю я с 2012 декабрь а устроена в 2014 в октябре или мне еще год работать без отпуска. Тогда получится что я два года без отпуска проработала? Как быть?
Читать ответы (1)
Любовь Владимировна
06.04.2016, 19:21

Стаж работы 5.8 лет - почему мне было оплачено только 80% больничного и будет ли декретный отпуск также оплачиваться на 80%?

Мой общий стаж работы 5.8 лет: на первой работе проработала 4 года, перешла на вторую работу, там остаточный стаж от 5,8 лет. больничный мне оплатили на последней работе 80%, сейчас я собираюсь в декретный отпуск. Вопрос: почему оплатили 80%, а не 100% и как будет оплачиваться декретный отпуск, тоже 80%?
Читать ответы (1)
Диана
21.07.2015, 16:59

Как оформить официально работу за прошлые 1,5 года и получать декретное пособие

У меня такая ситуация, на работу устроилась в конце 2014 года, в сентябре 2015 года выхожу в декретный отпуск. Стаж в данной организации 9 месяцев будет на момент выхода в декр. Отпуск. До этого работала у ИП неофициально 1,5 года, страховые взносы на платили. А как сделать так, чтобы я в это время официально работала т.е, можно сейчас сделать официально, обратиться в нужные органы и оформить официально все документы и заплатить страховые взносы? А то вообще пособие буду получать исходя из МРОТ. А нынешняя работа очень напряженная, работаю по 12 часов и много нервничаю. Если можно сейчас оформить официально те 1,5 года куда мне обращаться?
Читать ответы (1)
Ирина
03.08.2016, 21:21

Отказ работодателя в выдаче справки 182-н - что делать?

Ситуация такая: Бывший работодатель отказывается выдать справку 182-н по простому (для расчета больничных), хотя я была устроена официально с записью в трудовой книге... как мне быть в этой ситуации, куда обратиться и как поступить?!
Читать ответы (3)