Работник находясь на курсах повышения квалификации, заболел и пошел на больничный лист, ему оплатили курсы по среднему заработку и должны оплатить больничные, получается накладка. Можем ли мы удержать з/п та тот период, по которому получилась накладка?

Можем ли мы удержать з/п та тот период, по которому получилась накладка?

Как правильно оплачивать больничный лист сотрудника находящегося на курсах повышения квалификации?

Сотрудник находясь на курсах повышения квалификации ушел на больничный, но продолжает посещать занятия. Оплата отпуска за время курсов поышения квалификации была произведена. Как правильно оплачивать больничный лист?

Читать ответы (1)

Право на больничный лист и его предоставление при обучении на курсах повышения квалификации

Меня отправили на курсы повышения квалификации, заболел ребенок. Имею ли я право взять больничный лист? Кому я должна его предоставить? Работодателю или начальнику курсов повышения квалификации, куда я прикомандирована.

Читать ответы (1)

Отказ в оплате первого больничного листа - правомерно или неправомерно?

Хочу у вас проконсультироваться по оплате больничных листов. Мой муж, находясь в отпуске заболел, сдал первый больничный лист на оплату, бухгалтерия его приняли, но буквально через 3 дня вернули его назад, и обьяснили, что оплачивать этот больничный не будут, потому что он продолжает болеть, вот когда, выздоровит и сдаст второй больничный лист, напишет заявление на продолжения отпуска (он его не весь отгулял и заболел), вот тогда они и оплатят все больничные... правильно ли ему отказали в оплате больничного или всё таки должны оплатить первый больничный?

Читать ответы (1)

Не будет ли считаться ошибкой, т. к. один и тот же период оплачен дважды по среднему заработку?

Сотрудника сократили 25.01.2010 г. и выплатили выходное пособие. С 01.02.2010 г. сотрудник заболел и принес больничный лист. Оплатить я должна 60%. Не будет ли считаться ошибкой, т. к. один и тот же период оплачен дважды по среднему заработку?

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист, если заболел в период вахты? По среднему заработку или от суммы прописано в трудовом договоре?

Как оплачивается больничный лист, если заболел в период вахты? По среднему заработку или от суммы прописано в трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?

Если работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел. Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате больничного листа во время курсов повышения квалификации без отрыва от производства.

Здравствуйте. Я с 26.03.2018 по 07.04.2018 прохожу курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Но заболела и с 27.03 оформлен больничный лист. Два дня сидела дома, потом ходила только на курсы во время больничного. Скажите, пожалуйста, как мне будут оплачивать больничный лист?

Читать ответы (1)

Отказ предприятия оплатить больничный лист - основания и нормативные документы

Перед больничным был прогул. Предприятие отказывается оплачивать больничный лист. С работы работник не уволен. Должны ли оплатить больничный лист? Будьте добры сообщите на каком основании? Нормативные документы.

Читать ответы (1)

Врач-рентгенолог требует оплаты плановых курсов повышения квалификации, согласно трудовому договору

Я врач-рентгенолог. Прошла плановые курсы повышения квалификации раз в пять лет, сама их оплатила, курсы платные. Должно ли предприятие мне их оплатить? Квитанция есть. В трудовом договоре есть пункт о том, что работодатель обязуется проводить работнику повышение квалификации по специальности не реже 1 раза в 5 лет.

Читать ответы (1)

Оплата курсов повышения квалификации работнику - сроки и обязательства

Мой работник сходила на курсы повышения квалификации за свой счет. Принесла все подтверждающие документы. По закону мы должны ей оплатить эти курсы, т.к. в течение 5 лет каждый преподаватель должен пройти курсы повышения квалийикации. В течение какого времени я должна оплатить данные курсы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59