Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоответствие требованиям работы - что делать, если вам требуют неописанные в должностных обязанностях навыки

13.11.2020, 18:58
• г. Воркута

Работаю программистом. При устройстве на работу мною были изучены должностные обязанности.

Но теперь по происшествии времени выясняется, что я должна уметь "зачищать провода" и "соединять обрезанные провода". Такими способностями не обладаю и учиться не у кого.

Подскажите, пожалуйста, считается ли это основанием для увольнения? И как защищать себя в ситуации, когда требуют того, что при устройстве никак не обговаривалось?

Читать ответы (5)
Основания для увольнения
Должностные обязанности
Устройство на работу
Ответы на вопрос (5):

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Спросить

Вряд ли "зачистка проводов" будет обусловлена трудовым договором, конечно...

Если в трудовом договоре будет содержаться указание на то, что должностные обязанности работника определены в должностной инструкции, то дублировать в трудовом договоре содержание должностной инструкции в части круга должностных обязанностей не требуется. При перечислении должностных обязанностей непосредственно в трудовом договоре наличие отдельной должностной инструкции по соответствующей должности не обязательно.

www.garant.ru

Для таких моментов существуют только должностные инструкции (которые работодатель может и изменить).

А Вы пишете, что их изучили. И как понимаю, такого там нет.

И ладно бы Вы были сисадмином, но программисту-то это зачем? Чисто придраться?

Впрочем, ни в зачистке, ни в соединении нет ничего трудного. Опыт приходит с годами и интернетом... :)

Спросить

Основание для увольнения является неисполнение должностных обязанностей или их ненадлежащее исполнение. Поскольку зачистка проводов и их соединение не входят в должностные обязанности программиста, в этом случае уволить вас не могут.

Спросить

У них самих нет четкого понятия о том, кто им нужен. За "программистом" скрывается и чтец и жнец и на дуде игрец.

Спросить

Есть такое: а еще должны уметь телевизоры и прочую бытовую технику у работодателя чинить... Указанные вам основания не могут являться причинами для увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воркута - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги