1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, на неполном рабочем дне,
график работы сменный, имеет ли право работодатель изменить режим работы на пятидневную рабочую неделю?
Павел
г. Пермь
1)
В одностороннем порядке не имеет право работодатель изменить режим работы на пятидневную рабочую неделю
Изменение возможно только с согласия работника ст 72 ТК РФ.
Юрист
Парфенов В.Н.
