Спор с работодателем о оплате ночных часов в выходные и в будни

• г. Вологда

Возник спор с работодателем по поводу оплаты в ночное время на неделе и в выходные, я отрабатала во вторник с 20.00 до 8.00 понятно, что с 22:00 до 6.00 оплата проходит по двойному тарифу, но потом я отработала в субботу также с 20.00 до 8.00 и вот тут возник вопрос как должны оплатить время с 22:00 до 6.00,ведь получается, что с 20.00 до 22.00 и 6.00 до 8.00 оплачивается в двойне.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Ночные смены оплачиваются всегда по двойному тарифу. Расчет производится за ночные часы отдельно.

Спросить

Добрый день,

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Повышенная оплата за работу в ночное время ТК РФ не предусмотрена, если только не установлена договором (как видимо у Вас).

Получается, часть смены будет оплачена по обычной ставке, часть по ночной.

С уважением,

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов