Можно ли лишить премии сотрудника МВД с дисциплинарным взысканием?

• г. Барнаул

Могут ли сотрудника МВД, если у него есть дисциплинарное взыскание, лишить премии, которая выдаётся к празднику и по итогу года? Тем более удержание месячной премии было.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно, имеют такое право. Премия выплачивается за добросовестное выполнение служебных обязанностей, а привлечение к дисциплинарной ответственности свидетельствует об обратном. Кроме того, примерование это право начальника ОМВД и ему решать, кто достоин премии.

Спросить

А так оно в реале и будет. Положение о премировании смотрите, т.к. по итогам года однозначно премия будет снижена.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Валентина
18.12.2011, 23:37

Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?

В марте 2011 г. было наложено дисциплинарное взыскание (замечание). В ноябре в организации была выплачена единовременная премия из экономии фонда платы. Начальник меня лишил премии на 100% в связи с дисциплинарным взысканием. В декабре к профессиональному празднику снова выплачивается премия и вновь начальник лишает на 100%, опять за тоже взыскание. В начале 2012 г. будет выплачена тринадцатая зарплата по итогам года и снова мне обещают лишить и этой премии. Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?
Читать ответы (1)
Наталия
02.10.2020, 11:21

Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ

13 июля 2020 мне выдали приказ о дисциплинарном взыскание в виде замечания. 01 октября 2020 мне не выдали квартальную премию, аргументировав это тем, что у меня имеется дисциплинарное взыскание и лишение премий. Но я ознакомлен только с приказом о замечании, про премии в нем речи не было. Насколько провомерно действие работодателя?
Читать ответы (3)
Марина
24.05.2012, 21:20

Можно ли лишать работника, имеющего дисциплинарное взыскание (выговор) премии, приуроченной к профессиональному празднику?

Скажите. Пожалуйста, можно ли лишать работника, имеющего дисциплинарное взыскание (выговор) премии, приуроченной к профессиональному празднику?
Читать ответы (2)
Елена
26.10.2007, 16:06

Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили.

Государственные гражданские служащие по результатам служебных проверок имеют различные дисциплинарные взыскания. В предверии профессионального праздника выдавалась премия. Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили. О том, что указанные лица лишены премии приказом организации не оформлялось. На сколько правомерно решение органа о лишении должностных лиц указанной премии.
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна
16.01.2014, 04:48

Признание дисциплинарного взыскания незаконным и требование возмещения премии за декабрь 2013 года

В отношении меня работодателем было применено дисциплинарное взыскание от 31 декабря 2013 г., с которым меня ознакомили 13 января 2014 г., в связи с чем меня лишили премии за декабрь 2013 г, но приказа о лишении премии я в глаза не видел, меня с ним не ознакомили. Вопрос: Если о дисциплинарном взыскании я узнал в январе, могут ли меня лишить премии месяцем раньше?
Читать ответы (1)
Марина Викторовна
05.10.2011, 10:35

Сотрудник утверждает, что с премии не должно быть удержаний т.к. она выплачена ранее?

12 09 2011 г. на предприятие пришел исполнительный лист с удержанием 50% от дохода сотрудника за невозращенный кредит. Данному сотруднику 05.09.2011 г. была выплачена премия. За сентябрь начислена зар. плата с учетом премии. 50% от дохода было перечислено в счет погашения задолженности. Сотрудник утверждает, что с премии не должно быть удержаний т.к. она выплачена ранее?
Читать ответы (2)