1) 

По требование руководи 7 теля основной отпуск в график поставили с 01.

06.2020 по 14.06.2020. С института пришла справка вызов на сессию с периода 01.06.2020 по 21.06.2020. Работодатель не стал переносить основной отпускк и не провел учебный (справку вызов из института не учли и просто утилизировали) по бухгалтерии правили мои две недели основного отпускка. На все мои попытки возразить, руководить сказал закрыть рот и что они все сделают как надо! Подскажите как действовать в этой ситуации, правильно ли поступает работодатель?

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение