Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор между ЦЗН и работодателем - что грозит человеку, который числится трудоустроенным без своего ведома?

17.11.2020, 14:07
• г. Новосибирск

Я состою на учете в центре занятости с 12 мая и получал пособие 5 месяцев. Недавно нач. отдела сообщила мне, что я все это время, по выписке из ПФРФ официально был трудоустроен. Я узнал в ПФРФ что туда поступают отчеты о моей занятости от одной организации - я делал для них разовую работу в феврале этого года. По вине бухгалтерии оплата моих услуг затянулась до 19 мая. Подозреваю, что перечисления в пенсионный фонд были еще позднее.

Для того, чтобы перевести мне гонорар, они сказали, что необходимо зарегистрировать личный кабинет на их сайте (видимо поэтому я до сих пор числюсь у них как сотрудник). К слову, сумма гонорара составляла 3000 руб.

Начальник отдела ЦЗН требует корректировки информации от работодателя в ПФ, иначе на меня подадут в суд за мошенничество.

Работодатель на письма не отвечает.

Я могу предоставить скрины переписки с начальником новосибирского представительства и с сотрудником бухгалтерии московского отделения работодателя, которые подтверждают мои слова.

Что в данной ситуации мне грозит, и какие должны быть мои действия?

Читать ответы (1)
Состою на учете в центре занятости
Перечисление в пенсионный фонд
Подать в суд за мошенничество
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В суд за мошенничество они на вас подать не могут, т.к. мошенничество - это уголовное преступление и для передачи дела в суд необходимо сначала написать заявление в полицию, органы МВД уже будут принимать решение о возбуждении уголовного дела. В вашем случае состава преступления нет.

Максимум, что они могут сделать - подать в суд на возврат пособия. Вам необходимо постараться все-таки связаться с вашим работодателем и прояснить ситуацию. Также можно сделать запрос в ПФР о отчислениях работодателем.

И не понятно, если это была разовая выплата 3000, какой им смысл делать за вас отчисления, если для них это тоже материально затратно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги