1) 

Человек уволился с основного места работы и в течение 30 дней после увольнения оформляет больничный лист (по операции)

и сразу же после закрытия данного больничного, на следующий день открывают больничный по коронавирусной инфекции, но этот больничный уже не попадает в период 30 дней после увольнения, но и не является продолжением первого больничного, так как открыт у другого специалиста и по другой болезни. Подскажите, пожалуйста, можно ли второй больничный предоставить работодателю для оплаты, т. к. он открыт на следующий день после первого больничного?

1) 

Нет. Только первый т. к. больничный уже не попадает в период 30 дней после увольнения.

2) 

Второй больничный не оплачивается.

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение