Раиса
14.02.2015, 11:52
Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора
Читать ответы (3)
Устроилась на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца без записи в трудовую книжку. Взяли реквизиты уже имеющейся у меня дебетовой карты для выплаты зарплаты. Также на предприятии сказали что отпуск не предусмотрен. Скажите пожалуйста, будут производиться в таком случае отчисления в пенсионный, страховой фонды, в налоговую? Если да, то каждый месяц или за определенный период? И пойдет ли данный отрезок времени в стаж? Спасибо.
Если вас устроили по трудовому договору, то все отчисления обязательны, как и запись в трудовую. В стаж этот период идёт, если работодатель будет исполнять обязанность об отчисления взносов.
Спросить