Вопрос такой, у меня в данный момент подозрение на covid-19, естественно я на больнмчном, но мои дети и супруга продолжают ходить на работу в детсад и школу. Супруга работает младшим воспитателем, и заведующая узнав что ее муж тоесть я под подозрением перевела ее на прачку и мытте полов - могла ли она это сделать? И теперь всем работникам говорит к ней не подходить не разговаривать и тд. Супруга постоянно приходит в слезах. Подскажите что сделать в данной ситуации и чем руководствоваться. Устроена она именно младшим воспитателем.

Что сделать в данной ситуации и чем руководствоваться.

Получу ли я одинаковую зарплату за все эти должности?

Устроена в детский сад на 1 ставку младшим воспитателем, на данный момент работаю за прачку которая работает тоже на 1 ставку, так как она в отпуске, и замещаю уборщицу, которая тоже работает на ставку. Работодатель утверждает что зарплату я получу за обе ставки такую же как и работая младшем воспитателем, так как разные оклады. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Проблемы в муниципальном детсаду - воспитатель выгоняет и оскорбляет ребенка. Что делать?

У меня такой вопрос, младший сын ходит к муниципальный детсад, ему 6 лет. Он приходит домой и говорит что не хочет идти больше в группу, так как воспитатель, с его слов, его выгоняет из группы и называет "дурочком". Подскажите как быть в данной ситуации. Если можно письменно ответьте.

Читать ответы (1)

Семья осталась без средств для существования - к кому можно обратиться и какие документы необходимы?

Муж не работает, работаю только я,у нас двое несовершеннолетних детей, один ходит в школу, второй в дет. сад,заблокировали карту за долг по ком. услугам 69 тыс. который я постепенно оплачиваю как могу. На эту карту приходит зарплата и детские пособия. И компенсация за оплату дет сада, в данный момент это наш единственный доход. И мы остались без средств для существования. Я не могу оплатить детсад, соответственно ребенка не возьмут в садик, и я не смогу ходить на работу. Не на что даже купить продукты и ездить на работу. Не чем будет платить текущие ком. платежи. К кому я могу обратиться в данной ситуации и какие документы нужны для этого.

Читать ответы (2)

Как защитить свои права работника в ДС при угрозе увольнения по профнепригодности?

У меня следующий вопрос: Жена работает воспитателем в ДС. В данный момент находится в декрете. Через месяц Дотпуск заканчивается, ей выходить на работу, заведующая ДС ставит перед фактом что придется с ней распрощаться. Заставляет писать заявление по собст. Желанию. Жена отказывается, теперь заведующая ставит вопрос что будет увольнять по проф непригодности. (У жены нет высшего образования но приэтом она отработала более 6 лет). Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (10)

Моя семья в сложной ситуации - смерть отца, проблемы с образованием детей и угроза лишения родительских прав.

У меня такой вопрос, моя семья многодетная, недавно умер отец, и сейчас на даный момент четается не полноценая, и мой брат не ходил в школу одну четверть в году, и самый младший не ходит в дет. сад.и тепер иза этого мою мать хотят лишить родительских прав, так как она якобы не выполняет родительских обязоностей, но ребенка каждый день отпровляют в школу но он туда не приходет, что можно зделать что бы мою мать не лешили родительских прав?

Читать ответы (3)

Заведующая детсадом расширила рабочий день младшего воспитателя на час - правомерно ли это?

Я работаю младшим воспитателем в детсаду. Меня " попросила " заведующая переработать 2 часа. На мой отказ она ввела мне рабочий день до 17 часов. До этого момента мой рабочий день был до 16 часов. Тоесть она ввела мне 1 часовой перерыв (Законно ли это?

Читать ответы (2)

Может ли учитель запретить сдачу ЕГЭ после провала на пробном экзамене?

Такая ситуация. В данный момент в школе проходят пробные экзамены от школы, и учитель говорит, что если пробник будет завален, то он сделает всё чтобы не допустить до ЕГЭ. Может ли учитель сделать такое и что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Увольнение воспитателя в детском саду во время больничного. Как защитить свои права?

У меня такой вопрос, меня устроили в дет. сад воспитателем вместе с сыном 31.10.2014, а 11.11.2014, сын заболел, сидим на больничном, позвонила заведующая и сказала, что увольняет меня, а мы до сих пор на больничном. Как поступить в данной ситуации, права ли она?

Читать ответы (1)

Как защитить себя и близких от заражения COVID-19 на работе при отсутствии действий руководства?

Такая ситуация. У нас на работе заболевает каждый третий работник, потом уходит на больничный. Врач на больничном ставит диагноз COVID 19,тест положительный. Другие же работники продолжают работать и заражать других. Руководство пожимает плечами, самоизолировалось. Как быть в данной ситуации, не ходить на работу, чтобы не заразить своих близких?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что сделать в данной ситуации и чем руководствоваться.

Сыктывкар - онлайн услуги юристов