Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если работодатель не подписывает заявление о переводе на другую должность на полставки?

19.11.2020, 11:37
• г. Барнаул

Я подписала заявление о переводе на другую должность на полставки с 1 декабря. Приказа не было. Допсоглашение не было. А в программе меня уже перевели на эту должность в ноябре. Но я написала отзыв этого заявления. Мне его не хотят подписывать. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Перевод на должность Заявление о переводе на другую должность Заявление на другую должность Перевод на другую должность Заявление на должность
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сюмбель
24.11.2012, 05:51

Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?

ПРи сокращении мне была предложена должность на которую я согласилась и написала заявление о переводе. Приказа о переводе пока нет я работаю на сокращаемой должности. Через 15 дней после написания мной заявления пришел приказ о переименовании этого отдела куда я хотела перевестись и соответственно изменение наименования должности. Значит ли это что я уже не могу претендовать на эту должность по тому заявлению которое я написала? Мне эту новую должность пока не предложили. Может заявление переписать?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
26.03.2019, 19:25

Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа

Я написала заявление 19.02. на перевод на другую должность с 01.03., но 01.03. написала заявление на отзыв. На заявлении работодатель написала: "Перевод отменить. Заявление о переводе считать недействительным". Но, тем не менее, издала приказ о переводе. Сказала, что надо написать новое заявление на перевод обратно на свою должность. Я отказалась писать. Не смотря на это она издала новый приказ тем же числом о переводе обратно на старую должность.
Читать ответы (1)
Нина
07.12.2021, 16:57

Отца заставили написать заявление о переводе на нижестоящую должность, но он отозвал заявление после ухода на больничный

Отца под давлением заставили написать заявление о переводе на нижестоящую должность, которую он по состоянию здоровья занимать не может. В заявлении он не писал по собственному желанию и не указал причины перевода. (написал, т.к. его не выпускали из кабинета уже после рабочего дня). После такого ему стало плохо и он через 4 дня ушел на больничный и сразу написал заявление об отзыве заявления на перевод, отправил его на официальную почту и сообщил начальнику о невозможности работы по медицинским показаниям. Никакие приказы, допсоглашения и уведомления он не подписывал. Никто его не уведомлял о переводе. Недавно случайно узнали, что его все таки перевели. Подскажите, пожалуйста, как нам теперь действовать и вернуть его на прежнюю должность. Должность была нужна новому начальнику для своего, отца просто выживали.
Читать ответы (6)
Александр
11.08.2014, 18:36

Заявление на перевод на другую должность - срок действия и возможность отказа

Я написал заявление на перевод на другую должность в феврале 2014 года. Мне его подписал начальник но перевода не произошло из-за отсутсвия обученных работников на мое место. В данный момент я хочу отказаться от перевода на другую должность. Какой срок действия моего заявления? Как мне поступить если начальство будет настаивать на переводе.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.08.2016, 20:52

Вопросы перевода на несуществующую должность - возможность отзыва предыдущего заявления и отказ от подписания приказа

Работодатель вынудил написать заявление о переводе на другую должность в том же предприятии. Но новой должности в данный момент нет в штатном расписании предприятия. Могу ли я на этом основании написать второе заявление об отзыве предыдущего заявления о переводе не не существующую должность не подписывать приказ о переводе.
Читать ответы (3)
Ольга Николаевна
31.05.2016, 14:24

Вопрос сокращения или увольнения без согласия

29.04.2016 года подписала уведомление об увольнении по сокращению штата. Там же написано, что если не соглашусь на перевод на предложенную должность буду уволена. В этот же день написала заявление о переводе на предложенную должность. 27.05.2016 узнала что беременна. Написала заявление об отзыве заявления о переводе и приложила к ней справку о беременности. Могут ли меня уволить или сократить без моего согласия? Приказ о переводе на другую должность не видила и не подписывала.
Читать ответы (5)
Олеся
25.11.2020, 10:12

Как отказаться от ранее отозванного заявления на увольнение?

Я написала заявление на увольнение, его подписали, но во время отработки меня уговорили перейти на другую должность и я написала заявление на трудоустройство и отзыв заявления об увольнении. Но, хорошо подумав, я решила все таки уволиться. Как теперь быть?
Читать ответы (1)
Михаил Майборода
05.02.2019, 18:49

Вступает ли в силу приказ о переводе на другую должность, если его не подписали и не ознакомились с ним?

Написал заявление о переводе на другую должность, написали приказ, его не подписал и не ознакомился. Вступает ли этот приказ в силу? Не поставят ли мне прогулы?
Читать ответы (1)
Юлия
30.08.2017, 17:33

Право работника на отзыв заявления о временном переводе - кто вправе принять окончательное решение?

Работник написал заявление на временный перевод на другую работу. Руководитель заявление подписал. ОК издал приказ. Работник подписал приказ, о том что ознакомлен, а потом передумал и написал заявление об отзыве своего заявления на перевод. Руководитель ему отказал в возврате заявления. Кто прав? Может ли работник забрать свое заявление? Должен ли руководитель отменить приказ?
Читать ответы (3)