Людмила Николаевна
01.08.2008, 09:48
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Читать ответы (1)
Увольнение но ст. 81 п 5 - удобная для работодателя, чтоб убрать неугодного руководителя подразделения (нач. цеха), легко дать 2 выговора в течении года. Вопрос - почему пособие по безработице назначается мин. как нарушителям (пьянка, прогул) 1500 р?
Потому что это установлено законом РФ о занятости населения.
Спросить