Отказ в выплате пособия по временной нетрудоспособности - примеры из жизни и правомерность решений
К адвокату за разъяснением обратились:
1) мастер производственного обучения профтехучилища Ильин, которому отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособности на том основании, что он, по мнению директора училища, нарушал амбулаторный режим, установленный для него врачом, так как, будучи на больничном, вел занятия в школе;
2) газосварщик Иванов, которому оплатили пособие по временной нетрудоспособности из расчета минимального размера оплаты труда, на том основании, что в организации он проработал всего две недели, хотя до этого выполнял для нее работу по гражданско-правовому договору в течение шести месяцев;
3) индивидуальный предприниматель Афанасьев, находившийся на лечении в больнице в течение двух месяцев, которому отказано в выдаче листка нетрудоспособности на том основании, что он нигде не работает и пособие ему не полагается;
4) работающий инвалид Никонов, который находился на лечении в больнице в течение шести месяцев по поводу полученной на производстве травмы и которому отказано в выплате пособия за последние два месяца на том основании, что оно выплачивается не более четырех месяцев подряд;
5) бухгалтер Сафонова, работающая на полной ставке в детском саду и на полставке в школе, которой отказано в выплате пособия на том основании, что совместителям пособие не полагается.
Задача 2.
Определите по условиям данной задачи, правильно ли отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособности:
1)Сазонову, проболевшему два месяца из-за тяжелой травмы, на том основании, что был травмирован в состоянии алкогольного опьянения. На Сазонова упал металлический предмет с мостового крана, который двигался над его рабочим местом;
2) Колесниченко на том основании, что заболела после увольнения. Колесниченко оставила работу по семейным обстоятельствам, когда младшему ребенку еще не исполнилось пяти лет и он часто болел. Буквально на второй день после расчета она заболела и сама слегла в больницу на полтора месяца;
3) Бариновой в оплате листка нетрудоспособности по уходу за больным внуком в течение двух недель на том основании, что он положен только родителям ребенка;
4) Кротову на том основании, что временная нетрудоспособность у него наступила до начала работы. Согласно трудовому договору Кротов должен был приступить к работе 15 марта. Однако 12 марта он заболел (трудовой договор аннулирован в тот же день) и выздоровел только 28 марта;
5) Солодилину в оплате листка нетрудоспособности с 3 по 30 августа на том основании, что все работники организации с 7 по 27 августа были отправлены в отпуска без сохранения заработной платы;
6) Куравлеву в связи с тем, что он заболел в период забастовки работников организации,
7) совместителю Лобову на том основании, что листок нетрудоспособности оплачивается только по основному месту работы.
Заберите документы и не занимайте чьё-то место😂здесь задачки Вам решать не будут. Тем более бесплатно.
СпроситьЗадача 1.
К адвокату за разъяснением обратились:
1) мастер производственного обучения профтехучилища Ильин, которому отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособности на том основании, что он, по мнению директора училища, нарушал амбулаторный режим, установленный для него врачом, так как, будучи на больничном, вел занятия в школе;
2) газосварщик Иванов, которому оплатили пособие по временной нетрудоспособности из расчета минимального размера оплаты труда, на том основании, что в организации он проработал всего две недели, хотя до этого выполнял для нее работу по гражданско-правовому договору в течение шести месяцев;
3) индивидуальный предприниматель Афанасьев, находившийся на лечении в больнице в течение двух месяцев, которому отказано в выдаче листка нетрудоспособности на том основании, что он нигде не работает и пособие ему не полагается;
4) работающий инвалид Никонов, который находился на лечении в больнице в течение шести месяцев по поводу полученной на производстве травмы и которому отказано в выплате пособия за последние два месяца на том основании, что оно выплачивается не более четырех месяцев подряд;
5) бухгалтер Сафонова, работающая на полной ставке в детском саду и на полставке в школе, которой отказано в выплате пособия на том основании, что совместителям пособие не полагается.
К адвокату за разъяснением обратились:
1) мастер производственного обучения профтехучилища Ильин, которому отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособности на том основании, что он, по мнению директора училища, нарушал амбулаторный режим, установленный для него врачом, так как, будучи на больничном, вел занятия в школе;
2) газосварщик Иванов, которому оплатили пособие по временной нетрудоспособности из расчета минимального размера оплаты труда, на том основании, что в организации он проработал всего две недели, хотя до этого выполнял для нее работу по гражданско-правовому договору в течение шести месяцев;
3) индивидуальный предприниматель Афанасьев, находившийся на лечении в больнице в течение двух месяцев, которому отказано в выдаче листка нетрудоспособности на том основании, что он нигде не работает и пособие ему не полагается;
4) работающий инвалид Никонов, который находился на лечении в больнице в течение шести месяцев по поводу полученной на производстве травмы и которому отказано в выплате пособия за последние два месяца на том основании, что оно выплачивается не более четырех месяцев подряд;
5) бухгалтер Сафонова, работающая на полной ставке в детском саду и на полставки в школе, которой отказано в выплате пособия на том основании, что совместителям пособие не полагается.
Задача 2.
Определите по условиям данной задачи, правильно ли отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособности:
1)Сазонову, проболевшему два месяца из-за тяжелой травмы, на том основании, что был травмирован в состоянии алкогольного опьянения. На Сазонова упал металлический предмет с мостового крана, который двигался над его рабочим местом;
2) Колесниченко на том основании, что заболела после увольнения. Колесниченко оставила работу по семейным обстоятельствам, когда младшему ребенку еще не исполнилось пяти лет и он часто болел. Буквально на второй день после расчета она заболела и сама слегла в больницу на полтора месяца;
3) Бариновой в оплате листка нетрудоспособности по уходу за больным внуком в течение двух недель на том основании, что он положен только родителям ребенка;
4) Кротову на том основании, что временная нетрудоспособность у него наступила до начала работы. Согласно трудовому договору Кротов должен был приступить к работе 15 марта. Однако 12 марта он заболел (трудовой договор аннулирован в тот же день) и выздоровел только 28 марта;
5) Солодилину в оплате листка нетрудоспособности с 3 по 30 августа на том основании, что все работники организации с 7 по 27 августа были отправлены в отпуска без сохранения заработной платы;
6) Журавлеву в связи с тем, что он заболел в период забастовки работников организации,
7) совместителю Лобову на том основании, что листок нетрудоспособности оплачивается только по основному месту работы.
"До 01.01.2007 пособия выплачивались в размере, не превышающем МРОТ, лицу, которое в течение последних 12 месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработало фактически менее трех месяцев. С 01.01.2007 размер пособия не может быть больше минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц, если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев."Я РАБОТАЮ В ОРГАНИЗАЦИИ МЕНЕЕ 6-ТИ МЕСЯЦЕВ-МНЕ ОПЛАТЯТ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО ВЫШЕНАПИСАННОМУ-В РАЗМЕРЕ ОДНОГО МИНИМАЛЬНОГО МРОТ?
Козырева работница часового завода была уволена с рfботы в период болезни в связи истечением периода работы по сhочному трудовому договору. В течение последующих трех месяцев ей продолжали выдавать листки нетрудоспособности. Когда она их представила на завод к оплате, ей в пособии отказали, объяснив, что есть несколько причин по которым ей пособие не полагается. Во-вторых, с ней расторгнут трудовой договор. Во-вторых, ей оплачивали листки нетрудоспособности в течение первых четырех месяцев а значит исчерпали весь срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности предусмотренный законодательством. В-третьих, она пропустила месячный срок со дня расторжения трудового договора, в течение которого вправе претендовать на пособие, если бы оно ей полагалось. Состоятельны ли все три причины отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности Козыревой? Есть ли смысл ей обращаться с жалобой и куда?
Работодатель Кирова является плательщиком единого налога на временный доход. Ссылась на это обстоятельство, он объяснил Кирову, переболевшему гриппом что пособие по временной нетрудоспособности в полном размере (с учетом 10-летнего страхового стажа) тот не получит, поскольку из средств Фонда социального страхования РФ листок нетрудоспособности оплачивается в расчете на месяц в сумме не превышающей одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Киров был удивлен таким ответом работодателя, поскольку несколько месяцев назад в другой организации, применяющей специальный налоговый режим, при травме руки во время работы он получил пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка именно за счет средств обязательного социального страхования. Как бы вы ответили на жалобу Кирова, с которой он обратился в региональное отделение Фонда социального страхования РФ?
Бухгалтер-кассир, находящийся на повременно-премиальной оплате труда, выполняла обязанности временно отсутствующего главного бухгалтера, находящегося в командировке в течение 2-х недель, без освобождения от своей основной работы. Бухгалтеру-кассиру начисляется пособие по беременности и родам за два последних месяца работы. В один из этих месяцев произведена доплата за выполнение обязанностей главного бухгалтера.
Просим разъяснить:
Входит ли доплата за временно отсутствующего работника в средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам бухгалтера-кассира?
Прошу ответить на Email ankr@verdikt.kirov.ru
Сын занимается в спорт школе. В декабре получили травму колена и вынуждены были на время лечения прервать занятия в спортивной школе. По факту полученной травмы на тренировке в спортивной школе мы обращались в больницу и проходили лечение, а так же обращались к руководству спортивной школы с требованием оплатить лечение и расходы на лечение в результате полученной травмы (руководство школы оплатило лечение и расходы за него), но после оплаты расходов на лечение руководство школы не допускает моего сына до занятий у них в секции, хотя врач нам разрешил продолжить тренировки и обучение в спортивной школе. Руководство спортивной школы так же грозит нам отчислить нас из секции за прогулы, но никаких прогулов у нас нет! ребенок находился на лечении. Правы ли в спортивной школе? Что делать?