Людмила
27.01.2009, 11:43
Оплата учебы студентам-заочникам на предприятии при неполной рабочей неделе - проблемы и вопросы
Согласно ст.174 ТК РФ - оплата работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего проф. Образования - с сохранением среднего заработка.
Но наше предприятие работает по графику неполной рабочей недели (в связи с кризисом). В декабре у всех работников предприятия было всего по 12 смен (остальные вынужденный простой с оплатой 2/3 от тарифа или оклада). Почему студентам-заочникам должны сохранять полностью средний заработок? Можно ли оплачивать их учебу с учетом вынужденных дней на предприятии?
Читать ответы (1)