В июне состоялось собрание руководства с работниками, где нас попросили написать заявление об уходе по собственному желанию.

История фирмы - продажа газеты и возможные правовые последствия инкорпорации

Наша фирма издавала до декабря 2011 года газету. Газету продали и больше не занимаемся издательством. В этом 2013 году на нас подали в суд за неверную информацию опубликованную в газете в 2010 году. Насколько такой иск правомерен? И по адресу ли? У газеты другие издатели? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как добиться публикации моей статьи в газете Малаховский Вестник, где работают моя дочь и отец?

В газете Малаховский Вестник работают дочь - главный редактор, и отец - её заместитель. Учредитель газеты - Администрация. Мою статью они не хотят печатать много лет. Как мне добиться публикации?

Читать ответы (2)

Получение компенсации морального вреда после публикации грязной статьи - редакция газеты изменила название, что делать?

Областная газета опубликовала грязную статью конкретно меня. Я обратился в суд. Суд вынес решение и выдал 2 исполнительных листа. Один об опровержении данных в газете и второй о компенсации мне морального вреда 9000 рублей с редакции газеты ВРОО "Призыв". Решение суда состоялось в июне 2003 года. В августе 2003 года опровержение в газете было опубликовано. По исполнительному листу о взыскании с редакции газеты ВРОО "Призыв" 9000 рублей в июле 2004 года я получил постановление судебного пристава о прекращении производства по причине того, что редакции газеты указанной в решении суда не существует. Но в ходе рассмотрения дела в суде были представлены копии документов о том, что редакцией газеты является ВРОО "Призыв" а издателем ЗАО "Газета Призыв". Получив свежий номер газеты Призыв в августе 2004 года я увидел, что редакцией, издателем теперь является только ЗАО "газета Призыв". Посоветуйте как мне быть в данной ситуации?. В момент вынесения в июне месяце 2003 года было две организации. Судебный пристав не принял должных мер по розыску имущества должника.

Читать ответы (1)

Правила бесплатной выдачи газеты - как не наступить на приманку для распространителей платных изданий?

Как указать правильно правило для берущих бесплатную Газету (укажем номер и от какого числа Газета), так как заподозрили распространителей других платных газет в воровстве пачками наших бесплатных газет для населения, которые приходят и жалуются в редакции что берут пачками (на некоторых неустановленных личностей) наши бесплатные газеты? Для начала мы хотим указать в газете точные адреса распространения, Условие при бесплатном приобретении бесплатного экземпляра Газеты: Одна Газета предназначена на бесплатное приобретение на одно физическое лицо, взял больше - заплати в редакции по адресу или на счёт..., за каждый экземпляр по 5 рублей, а в газете указать стоимость одного экземпляра бесплатно остальные за вышеуказанную сумму выше. При выявленных нарушениях будет подан иск редакцией о возмещении ущерба причененнного редакциии Газеты в судебном порядке. Это примерно. Что подскажите? С уважением редакция газеты «Тавдинский курьер» тираж 5000 экз. у других платных по 2500 и то по нашим меркам и опыту платного распространения намного меньше половины.

Читать ответы (4)

В связи с этим мне объявили замечание, так как по мнению гл. редактора «это внутриредакционная работа».

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Работаю верстальщиком в районной газете. 22 февраля я отказался «выполнять поручение главного редактора» – верстку другой газеты, которой занималась девушка, ушедшая в декретный отпуск. В связи с этим мне объявили замечание, так как по мнению гл. редактора «это внутриредакционная работа». За 2 месяца с начала года редактор так и не нашла девушке замену. Со мной договор на совмещение должностей не заключался. Права ли гл. редактор?

Читать ответы (1)

Вопрос о необходимости заключения договора между ООО и редакцией СМИ

Я учредил ООО, где я директор и единственный учредитель, ООО является учредителем СМИ (рекламная газета) где я же и являюсь главным редактором. В редакции работают 3 человека: главный редактор (я), ответственный редактор и дизайнер. ООО создавалось специально чтобы создать СМИ. Нужно-ли мне как директору ООО заключать договор с редакцией СМИ, где я главный редактор?

Читать ответы (1)

Кто будет являться фактическим хозяином газеты - уредитель или издатель?

Хочу издавать газету. Учредителем является частное лицо, живущее в Москве. Штат планируется составить из 3-4 человек. В какой форме лучше зарегистрироваться - ЧП или ООО? Кто будет являться фактическим хозяином газеты - уредитель или издатель? Кто будет являться руководителем газеты - главный редактор (назначенный учредителем) или издатель (ЧП или генеральный директор ООО)?

Читать ответы (1)

Вопрос о заключении договора с редактором-матерью после отпуска по уходу за ребенком

Редактор районной газеты выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1,5 года. Вправе ли учредитель не заключить с ней договор, а принять др. редактора?

Читать ответы (2)

Могу ли я взять отпуск до декрета по сохранению ребенка, пусть даже без сохранения заработной платы.

Мне 23 года. Я работаю главным редактором в газете. После того, как директор узнал о моей беременности (15 недель), стали походить разговоры о том, что газета стала убыточной и выпускать ее невыгодно. Директор «намекает» на то, что газету «надо закрыть», следовательно т.к. я главный редактор – я теряю работу. До выхода в декрет осталось 2,5 месяца и он всячески ищет причину «уличить меня в чем-либо», т.к. не хочет платить декретные. Говорит, что «причину обязательно найдет» (например, неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей и т.п.). После этого стал нагружать меня вдвойне, выполнять не мои обязанности (т.е. кроме газеты я теперь должна делать брошюры, буклеты), причем все это не оплачивается. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? До выхода в декрет он меня «доканает». Я боюсь потерять ребенка. Могу ли я взять отпуск до декрета по сохранению ребенка, пусть даже без сохранения заработной платы.

Читать ответы (1)

Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?

Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В июне состоялось собрание руководства с работниками, где нас попросили написать заявление об уходе по собственному желанию.

Курск - онлайн услуги юристов