Сотрудник хочет приостановить рассмотрение суда и подать ГИТ на работодателя за увольнение
Я сейчас сужусь с работодателем за увольнение.
Суд уже начался. Могу ли я суд просить приостановить рассмотрение, т.к. хочу подать га ГИТ признании действий незакономерными? Это связано с трудовым иском, который я подала. ГИТ от 20.09.2020 ответа не дала на мою претензию до сегодняшнего дня.
Здравствуйте.
Суд рассматривает вашу жалобу независимо от ГИТ.
Судебное заседание может быть отложено по уважительной причине, но не вашем случае.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
В ст. 215 ГПК РФ предусмотрены случаи, при наступлении которых суд обязан приостановить производство по делу. А ст. 216 ГПК РФ предусмотрены случаи, при наступлении которых суд вправе приостановить производство по делу. Поскольку в вышеуказанных статьях ГПК РФ указанное Вами обстоятельство не предусмотрен к как основание для приостановления производства по делу, то суд вряд ли удовлетворит Ваше ходатайство.
СпроситьПочему Вы так считете? Ведь трудовая идёт в качестве 3 лица? И отеё ответа зависит много. Те ответы, что я получала от ГИТ, не соответствуют действительности.
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
«Затяжной судебный процесс о признании трудовых отношений и взыскании неуплаченных сумм
Срок исковой давности для работодателя - возврат подотчетных средств
Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?
