Сестра работает по основному рабочему месту гардеробщицей на полную ставку, рабочий день понедельник-пятница с 09:00 до 17:00 (район крайнего Севера), у другого работадателя появилась вакансия сторожа на 1 ставку, график работы 1 через 2 с 18:00 до 08:00, выходные дни 24 часа. Но ее не берут так, как по совместительству согласно ТК РФ можно работать не более 1\2 ставки. Правомерно ли решение в отказе работы по совместительству работадателем.
Здравствуйте.
Всё верно ей сказали.
Статья 284 Трудового кодекса РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Если работать с 09 до 17 а затем с 18 до 08, когда Ваша сестра будет отдыхать?
Спросить
