Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
Работодатель предлагает заключить договор ГПХ с графиком работы 5/2 8 часовой, с выплатой 2 раза в месяц-5-25 числа, при этом говорит работа вахтовая. Действительно ли эти условия попадают под ГПХ и нельзя ли его будет переквалифицировать в Трудовой со всеми последствиями для него?
Нужно смотреть что он Вам предлагает делать функционально.
Спросить