Подскажите как мне лучше поступить в этой ситуации?
• г. Москва
Здравствуйте. Я устроился на предприятие через центр занятости станочником специальных металообрабатывающих станков. Работаю на этом предприятии семь месяцев. За всё это время не работал по професии(выполнял высотные работы, монтажные, слесарные...) На предприятии не соблюдаются нормы охраны труда( нет спец одежды, столовой, душа...), а также не вовремя выплачивается зар. плата и не в полном обьёме . В связи с этим я написал жалобу в обласную инспкцию охраны труда и в администрацию призидента(разбирательство идёт). Моё начальсто узнало об этом и хочет уволить меня по статье 40 п 2 КЗоТ(обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности...). Законным ли будет это увольнение? Подскажите как мне лучше поступить в этой ситуации?
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Сергей александрович
29.10.2016, 01:27
Нарушение санитарных норм и безопасности на предприятии - куда обратиться и как привлечь его к ответственности?
Читать ответы (1)
Кулаков Михаил Борисович
25.12.2012, 16:50
Законность сокращения численности работников при выделении предприятия в дочернюю организацию
Читать ответы (1)
Алла
27.05.2021, 20:24
Как защититься от увольнения по статье 81 ТК РФ ч.при несоответствии занимаемой должности
Читать ответы (2)
Александр
06.06.2005, 20:04
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Читать ответы (1)
Олег
04.07.2008, 22:54
Молящий об оказании защиты - Родители нарушаются их права на предприятии, в котором работают, после жалобы в прокуратуру
Читать ответы (1)
Геннадий
24.10.2008, 23:32
Сложности на работе - как уйти без проблем в сложной рабочей ситуации?
Читать ответы (1)
Виктория Александровна
30.07.2001, 07:21
Просьба прокомментировать пункт 2 статьи 33 КЗОТа относительно увольнения работника из-за несоответствия состояния
Читать ответы (1)