Подскажите как мне лучше поступить в этой ситуации?

• г. Москва

Здравствуйте. Я устроился на предприятие через центр занятости станочником специальных металообрабатывающих станков. Работаю на этом предприятии семь месяцев. За всё это время не работал по професии(выполнял высотные работы, монтажные, слесарные...) На предприятии не соблюдаются нормы охраны труда( нет спец одежды, столовой, душа...), а также не вовремя выплачивается зар. плата и не в полном обьёме . В связи с этим я написал жалобу в обласную инспкцию охраны труда и в администрацию призидента(разбирательство идёт). Моё начальсто узнало об этом и хочет уволить меня по статье 40 п 2 КЗоТ(обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности...). Законным ли будет это увольнение? Подскажите как мне лучше поступить в этой ситуации?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов