Сотрудник украл деньги на работе. Подали заявление в суд. ждём решения 11 месяцев, в табеле ставим невыходы. Как его уволить?

• г. Москва

Сотрудник украл деньги на работе. Подали заявление в суд. ждём решения 11 месяцев, в табеле ставим невыходы. Как его уволить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Составляйте акт о прогуле и увольняйте по соответствующему основанию.

Спросить

Здравствуйте, Вы пишите "ждем решения 11 месяцев" наверное имеется виду приговора суда?

Если речь идет об увольнении в связи с совершением по месту работы хищения имущества, тогда увольнение по пп. "г" п. 6 ст. 81 ТК РФ является видом дисциплинарного взыскания, предусмотренный законом месячный срок для его применения исчисляется со дня вступления в законную силу приговора суда либо постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.

Таким образом, уволить его можно в течении месяца со дня вступления в силу приговора суда.

Спросить

Любовь, быстрее будет по основанию "прогул".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов