Какие меры наказания ждут директора, если он допустил на работу педагогов с просроченным медосмотром?

• г. Москва

Я работаю в школе учителем. Директор заставляет проходить медосмотр за свой счет. Какой порядок действий подчиненных в данном случае? Какие меры наказания ждут директора, если он допустил на работу педагогов с просроченным медосмотром?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Света
23.05.2019, 09:25

Законные требования директора - кто должен оплачивать ежегодный медосмотр учителей?

Директор школы заставляет учителей проходить ежегодный медосмотр за свой счёт. Потому что денег на это в бюджете не заложено. Как быть? Это законные требования директора?
Читать ответы (1)
Марина
27.10.2017, 15:34

Медосмотр для библиотекарей в школе - кто должен оплачивать и какие последствия могут быть

Работаю в школе, библиотекарем. Директор требует от меня прохождение медосмотра (работаю 2 год уже) за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет? Правомерно ли отстранение меня от работы? Если правомерно, то заработная плата сохраняется?
Читать ответы (2)
Головко Ирина Васильевна
15.11.2015, 14:46

Директор школы требует от учителей оплаты дистанционных курсов повышения квалификации

Я работаю учителем в школе. Наш директор заставляет учителей проходить дистанционные курсы повышения квалификации за свой счет, ссылаясь на то, что в школе нет средств на эти расходы. Прав ли наш руководитель?
Читать ответы (2)
СВЕТЛАНА
05.08.2020, 22:20

Конфликт между учителем и директором - заставление брать классное руководство - законно ли это?

Работаю в школе учителем. Директор школы приказом заставляет брать классное руководство, я не согласна с этим. Правомерна ли деятельность директора.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
01.04.2019, 06:30

Меня, водителя школы, заставляют проходить 2 медосмотра, а оплату производит директор за один медосмотр. Прав ли директор школы?

Меня, водителя школы, заставляют проходить 2 медосмотра, а оплату производит директор за один медосмотр. Прав ли директор школы?
Читать ответы (1)
Галина
11.09.2022, 16:28

Начальный учитель обращается за справедливостью - директор школы заставляет работать в выходные

Я работаю в школе учителем начальных классов. На данный момент у меня 1 класс и ставка 21 час в неделю. В начальной школе пятидневка. Директор школы заставляет меня выходить на работу в субботу. На сколько действия директора правомерны? На какие документы я могу ссылаться, если она не права?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
07.06.2014, 22:48

Директор школы обещает компенсацию за медосмотр и курсы, но можно ли доверять его словам?

Директор школы заставляет проходить медосмотр, курсы повышения квалификации за свой счёт, обещая компенсировать из фонда стимулирующих выплат. Получается, фонд стимулирующих выплат уменьшаются ровно на стоимость курсов и медосмотров? Но ведь стимулирующие выплаты производятся за качество выполненных работ. И компенсацию эту невозможно отследить...
Читать ответы (1)
Марина
25.09.2007, 15:45

Какое наказание возможно в данном случае и кто принимает решение о наказании директора?

Ответьте пожалуйста на вопрос. Директор ООО работал кроме основной работы в другой организации без уведомления учредителей ООО. Какое наказание возможно в данном случае и кто принимает решение о наказании директора?
Читать ответы (1)
Ирина
16.02.2016, 08:59

Отказ директора школы в выплате за первичный медосмотр и трудовую книжку - какие документы необходимы для компенсации расходов?

Скажите пожалуйста, я работала в школе учителем, прошла первичный медосмотр за свой счёт, директор отказалась мне выплатить деньги, какие документы нужны на оплату медосмотра, также я покупала трудовую книжку за свой счёт.
Читать ответы (6)
Татьяна
20.07.2011, 15:14

Рабочее место директора школы становится доступным после его увольнения

Администрация района принимает на работу в качестве директора некое лицо N по срочному договору на один год. Работая директором N преподает математику. В процессе работы директор утрачивает доверие коллектива, коллектив просит сменить директора школы из-за незаконных действий и методов, которые применяет N. Директора школы увольняют. На место директора принимают другое лицо. Должна состояться передача дел от одного директора к другому. Вопрос таков... Директор N хочет остаться в школе учителем математики. Может ли новый директор не принимать его на работу учителем? Какие основания для этого есть? Подскажите, что можно сделать? Коллектив против того, что N оставался в школе.
Читать ответы (1)