Скажите, работаю в реанимации в ковидном госпитале по 6 часов. Как должна табелироватся смена 6 часов или 7,2 часа с учётом одевания и размывания и уменьшается ли норма часов в месяц в инфекционных госпиталях или остаётся такой же как в обычном стационаре?

Скажите, работаю в реанимации в ковидном госпитале по 6 часов.

Оплата отпуска и стаж работы медсестры в инфекционном госпитале для больных с COVID-19

Работаю постовой медсестрой в инфекционном госпитале для больных с новой коронавирусной инфекцией, подскажите пожалуйста: 1.как должен оплачиваться отпуск? (как в обычном стационаре или как в инфекционных госпиталях?) Есть ли какой то закон? 2.Как считается стаж работы в таких госпиталях?

Читать ответы (1)

Право на оплату и количество часов работы охранником - вопросы и ответы.

Работаю охранником, график работы 2 через 2,с 8-00 утра до 20-00 вечера, перерыв на обед 1 час, покидать пост запрещено, в оплату идет 11 часов.16 смен-176 часов в месяц,15 смен-165,14 смен-154 часа. Норма для женщин 144 часа в месяц. У нас забирают переработку в месяц, отдают третьим лицам. Работала по замещению, т.е.фактически дала согласие на переработку. Отработав в месяц 165 часо в основную зарплату мне посчитали только 110 часов, по совмещению 44 часа.11 часов (1 смена) не оплачены. Имеет ли право ЧОП за месяц оплачивать меньше нормы, если она отработанна. Могут ли забирать смены, чтоб в месяц было меньше 144 часов? Какова должна быть оплата фактическая? За 144 часа или меньше?

Читать ответы (3)

Вопросы возникающие при работе в отделении реанимации ковидного госпиталя.

Работаю в отделении реанимации ковидного госпиталя. Вопроса три. Имеет ли право руководитель ставить видеокамеры на постах где лежат пациенты? На 1 медицинскую сестру анестезист сколько положено пациентов? На сколько законно ставить сутки в ковидном госпитале в отделении реанимации?

Читать ответы (3)

Какая норма часов для сотрудницы на неполной рабочей смене и как это влияет на ЗП?

Какая норма часов при расчете ЗП будет у сотрудницы, переведенной на неполную рабочую смену? Работает посменно. Раньше было 15 смен по 11 часов в месяц, теперь 15 смен по 7 часов.165 или 105? Если 165 норма, отработано 105, то ЗП уменьшается. Если норма 105, отрабатано 105 часов то ЗП остается прежняя. Как правильно? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности не перерабатывать норму и уйти со смены для матери-одиночки, находящейся на больничном с ребенком

Являюсь матерью-одиночкой. Была на больничном с ребенком, поэтому норма месяца стала меньше. Осталось до нормы 2 часа, а смена 11 часов. Могу ли я не перерабатывать норму и уйти со смены?

Читать ответы (1)

Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?

Работаю по графику: 2 дня работаю, 2 отдыхаю. Смена по 12 часов. Согласно трудовому договору установлен оклад, учет рабочего времени-суммированный, учетный период-1 месяц. В марте отработано 16 смен по графику (192 часа). Норма по производственному календарю 176 часов. Бухгалтерия говорит, что переработки нет, т. к. отработаны все мои смены согласно графика и ничего лишнего и "сменщиков" не касаются часы по производственному календарю, у них оклад не за норму часов, а за норму смен. Права ли бухгалтерия?

Читать ответы (1)

Работаю в ковидном госпитале, в отделении реанимации, на сколько должна заходить по времени.

Читать ответы (1)

Оплата отработанных часов медсестры в стационаре - нужно ли писать заявление на внутреннее совместительство?

Я работаю медсестрой в стационаре день ночь два дня дома, за месяц по часам получается больше месячной нормы часов, должна ли я писать заявление на внутреннее совместительство или мне без заявления должны оплатить все отработанные часы?

Читать ответы (2)

График сменности 2/2 - остается ли норма часов в месяц такой же или уменьшается?

Работаю по графику сменности 2/2 с 8:00 до 18:00 в месяц выходит около 100 часов. Скажите норма часов в месяц остается такая же как и по производственному календарю или уменьшается?

Читать ответы (1)

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, работаю в реанимации в ковидном госпитале по 6 часов.

Иваново - онлайн услуги юристов